Нетрудоспособность В Рб Это

Содержание
  1. Виды пенсий
  2. Пенсии по возрасту
  3. Пенсии по инвалидности
  4. Пенсии по случаю потери кормильца
  5. Пенсии за выслугу лет
  6. Социальные пенсии
  7.                                                  Расчет пенсий и пособий в августе 2021г
  8. Информация для работодателей
  9. В рб нетрудоспособный гражданин это
  10. Нетрудоспособные граждане – это
  11. Кто является нетрудоспособным гражданином
  12. Могилевский областной исполнительный комитет
  13. Наследственное право
  14. Временная нетрудоспособность иностранных граждан в РБ, граждан РБ при временном и постоянном проживании за границей, граждан РБ при направлении для лечения за границу
  15. Нетрудоспособный гражданин — это кто? Права нетрудоспособных граждан
  16. Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от №9 — Об утверждении Инструкции о порядке оказания нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь
  17. Нетрудоспособный гражданин: кто это и категории иждивенцев
  18. Виды временной нетрудоспособности работников
  19. Основные виды нетрудоспособности
  20. Возможность дальнейшего восстановления состояния здоровья
  21. Степень сохранения трудоспособности
  22. По виду трудовой деятельности
  23. Виды временной нетрудоспособности
  24. Заболевание
  25. Несчастный случай на производстве и в быту
  26. Беременность, аборт и роды
  27. Объявление карантина
  28. Отстранение от работы
  29. Необходимость ухода за больным членом семьи или родственником
  30. Направление на санаторно-курортное лечение
  31. Усыновление приемных детей
  32. Реабилитация после проведения различных медицинских процедур
  33. Протезирование
  34. Стойкая нетрудоспособность и ее виды
  35. Виды пособий

Виды пенсий

Нетрудоспособность В Рб Это

Граждане Республики Беларусь имеют право на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, предусмотренных Законом Республики Беларусь “О пенсионном обеспечении” (далее Закон). Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь, проживающих за ее пределами, производится на основе соглашений (договоров) с другими государствами.

Постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане других государств и лица без гражданства имеют право на пенсию наравне с гражданами Республики Беларусь, если иное не предусмотрено законодательством.

В тех случаях, когда соглашениями (договорами) о социальном обеспечении между Республикой Беларусь и другими государствами предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в Законе, соответственно применяются правила, установленные этими соглашениями (договорами).

По Закону назначаются:

  • трудовые пенсии;
  • социальные пенсии.

Трудовые пенсии:

  • по возрасту;
  • по инвалидности;
  • по случаю потери кормильца;
  • за выслугу лет;
  • за особые заслуги перед республикой.

Пенсии по возрасту

Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста:

в 2021 году: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет;

в 2021 году: мужчины – 60 лет 6 месяцев, женщины – 55 лет 6 месяцев;

в 2021 году: мужчины – 61 года, женщины – 56 лет;

в 2021 году: мужчины – 61 года 6 месяцев, женщины – 56 лет 6 месяцев;

в 2021 году: мужчины – 62 лет, женщины – 57 лет;

в 2021 году: мужчины – 62 лет 6 месяцев, женщины – 57 лет 6 месяцев;

в 2022 году и последующие годы: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет.

 53.doc 

Пенсии по инвалидности

Пенсии по инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности вследствие: а) трудового увечья или профессионального заболевания; б) общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства). Пенсии по инвалидности назначаются независимо от того, когда наступила инвалидность, – в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Скачать полный перечень: 54.doc

Пенсии по случаю потери кормильца

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом детям, а также лицам, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. Скачать полный перечень: 55.doc

Пенсии за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности, до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Скачать полный перечень: 56.doc

Пенсии за особые заслуги перед республикой

Информация

Социальные пенсии

Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию: инвалидам, в том числе инвалидам с детства; лицам, достигшим возраста: мужчины – 65 лет, женщины – 60 лет; детям – в случае потери кормильца; детям-инвалидам в возрасте до 18 лет. Скачать полный перечень: 57.doc

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г.

№570 ” О совершенствовании пенсионного обеспечения” изменятся условия для назначения социальной пенсии гражданам, не выработавшим минимальный (15-летний, а для отдельных категорий-5-летний) страховой стаж и не получающим пенсии из других государств в соответствии  с международными договорами Республики Беларусь в области социального(пенсионного) обеспечения. Указанная пенсия будет назначаться мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам -60 лет.

                                                 Расчет пенсий и пособий в августе 2021г

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает следующие параметры для расчета пенсий и пособий на август 2021 г.:

средняя заработная плата работников в республике за июнь 2021 г.  –   1 248,9 руб.;

средняя  заработная плата работников, применяемая при назначении и перерасчете трудовых пенсий в августе 2021 г., – 981,32 руб. (Указ Президента Республики Беларусь от 20 июня 2021 г. № 232 «О повышении пенсий»);

среднемесячная заработная плата работников в республике за II квартал 2021 г., применяемая при назначении и перерасчете пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, – 1 222,4 руб. (Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»);

базовая величина – 27 руб.;

бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения  в ценах июня 2021 г. в расчете на месяц:

в среднем на душу  населения  – 256,10 руб.;

для пенсионеров  –  193,92  руб.;

1,5-кратный размер бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, применяемый для установления размера государственной адресной социальной помощи в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников, – 384,15 руб.;

минимальный размер пенсии по возрасту – 64,03 руб. (25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты за два последних квартала, – 256,10 руб. (в ценах июня 2021 г.);

доплата к минимальным размерам пенсий – 196,26 руб. (20 процентов средней заработной платы, применяемой при перерасчете трудовых пенсий, –  981,32 руб.)

месячная минимальная заработная плата, используемая при исчислении стажа работы с применением поправочного коэффициента, –  375,00 руб.

Для корректировки фактического заработка при назначении и перерасчете трудовых пенсий, а также для исчисления социальных пенсий вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС в августе 2021 г. используется величина средней заработной платы работников, применяемая при назначении и перерасчете трудовых пенсий в августе 2021 г., – 981,32 руб.

При назначении и перерасчете пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца вследствие катастрофы на ЧАЭС для корректировки фактического заработка пенсионера в августе 2021 г. применяется  средняя заработная  плата работников за июнь 2021 г. – 1 248,9 руб.

При расчете пенсий по инвалидности вследствие акта терроризма в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2021 г. № 483 «О пенсионном обеспечении граждан, пострадавших в результате акта терроризма» в августе 2021 г. применяется средняя заработная  плата работников за июнь 2021 г. – 1 248,9 руб.

Для расчета размера ежемесячной доплаты к пенсиям неработающим получателям пенсий, имеющим ученую степень доктора наук и ученое звание профессора, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, в августе 2021 г. применяется базовая ставка для оплаты труда работников бюджетных организаций – 185 руб.

Для расчета размеров социальных пенсий по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, и государственных пособий семьям, воспитывающим детей (кроме пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет), в августе 2021 г. применяется наибольшая величина бюджета прожиточного минимума в среднем на  душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты  за два последних квартала,  – 256,10  руб.

Для индексации недополученных сумм пенсий используется индекс потребительских цен в Республике Беларусь за июнь 2021 г., исчисленный нарастающим итогом к декабрю 1990 г., который составил 7245916620,79 процента. Ставка рефинансирования с 01.07.2021  составляет 7,75 процентов годовых.

Информация для работодателей

  • Справка о заработке для начисления пенсии:136.doc
  • Заявление о назначении (перерасчете) пенсии: 149.doc
  • Представление к назначению пенсии: 138.doc

Памятка в помощь работодателю: как правильно оформить и представить документы для назначения пенсии.

Источник: http://www.glenad-grodno.gov.by/state/AH:-1.188000077014/

В рб нетрудоспособный гражданин это

Нетрудоспособность В Рб Это

05.05.2021

Решение о заключении договора оказания социальных услуг принимают местные исполнительные и распорядительные органы базового уровня с учетом предложений комиссии, созданной ими для рассмотрения вопросов социального обслуживания на основании договора оказания социальных услуг.

Нетрудоспособные граждане – это

  • Пенсионеры по возрасту (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет, пенсионный возраст снижен на 5 лет в отдельных регионах Крайнего Севера). Согласно Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», такие лица получают от государства пенсию и не работают.
  • Инвалиды 1 и 2 группы (инвалиды 3 группы признаются нетрудоспособными в зависимости от сложности протекания болезни).
  • Дети-калеки.
  • Несовершеннолетние граждане, которые не достигли 16 лет.
  • Студенты, которые обучаются в образовательном учреждении на очной форме. К ним относятся колледжи, техникумы, институты, университеты, академии. Следует отметить, что образовательные учреждения, которые находятся за пределами РФ, также считаются. Однако если процесс обучения произошел по интеграционному соглашению, то до момента завершения учебы такие лица являются нетрудоспособными (до 23 лет).
  • Лица, которые лишены одного или обоих опекунов.
  • Дети, матери-одиночки которых скончались.
  • Представители малочисленных северных народностей (женщины в возрасте 50 лет, мужчины – 60-65 лет), у которых нет права на пенсию.

Кто является нетрудоспособным гражданином

  • Также лица, лишившиеся одного или обоих опекунов, дети скончавшихся матерей-одиночек, представители из малочисленных северных народностей, достигнувшие возраста 50 у женщин и 55 у мужчин, лица достигнувшие 60-65 лет без права на пенсию, предустановленную законодательством.

Могилевский областной исполнительный комитет

В связи с тем, что у инвалидов боевых действий на территории других государств и родителей военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), возникают проблемы с предоставлением льгот по лекарственному обеспечению, оплате за техническое обслуживание и коммунальные услуги, при необходимости данной категории граждан управления по труду, занятости и социальной защите райисполкомов (управления социальной защиты администраций г. Могилева и г. Бобруйска) могут выдавать временные вкладыши, заверенные печатью органа их выдавшего. После изготовления типографских бланков, временно выданные вкладыши будут заменены на постоянные.

30.

Для заключения договора оказания социальных услуг в форме стационарного, полустационарного социального обслуживания и социального обслуживания на дому, а также для оказания социальных услуг, предусмотренных пунктом 26 перечня, граждане представляют документы, указанные в абзацах втором и третьем части первой пункта 19 настоящей Инструкции, медицинскую справку о состоянии здоровья гражданина, а также:

Наследственное право

По ранее действовавшему законодательству СССР и союзных республик нетрудоспособные иждивенцы всегда признавались наследниками первой очереди. Даже при отсутствии наследников первой очереди нетрудоспособные иждивенцы имели преимущество перед трудоспособными родителями, братьями и сестрами наследодателя, т.е. наследниками второй очереди.

Временная нетрудоспособность иностранных граждан в РБ, граждан РБ при временном и постоянном проживании за границей, граждан РБ при направлении для лечения за границу

3) лицам, у которых временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора; по решению комиссии по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда (далее — комиссия) о назначении пособия по временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности выдается взамен справки (справок) организацией здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях;

Рекомендуем прочесть:  Нотариус наследство по адресу москва

Нетрудоспособный гражданин — это кто? Права нетрудоспособных граждан

Нетрудоспособный гражданин – это очень широкое понятие. Что это означает? Статус нетрудоспособных иждивенцев с точки зрения права претерпел серьезные изменения, были внесены некоторые корректировки в законы. В данный момент существуют такие категории лиц, которые являются нетрудоспособными и не могут работать:

Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от №9 — Об утверждении Инструкции о порядке оказания нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь

В России действует не менее 5 крупных сект. Например, к кришнаитам попадают через йогу, лекции в интернете, спецтренинги, — говорит мне кандидат психологических наук Александр Невеев. — Сначала поют, потом смотрят, что из тебя выжать. Многие думают, что это просто учение, а не секта. На этом заблуждении народ и попадает в их сети! Подробнее»

Нетрудоспособный гражданин: кто это и категории иждивенцев

Нетрудоспособные иждивенцы, которые не относятся к очереди наследников, могут получить наследие только в том случае, если они не менее одного года проживали вместе с умершим. Но если отношения прекратились за год до открытия наследства, то по закону бывший иждивенец не имеет никакого права претендовать на любое имущество.

В рб нетрудоспособный гражданин это Ссылка на основную публикацию

Источник: https://exjurist.ru/biznes/v-rb-netrudosposobnyj-grazhdanin-eto-2

Виды временной нетрудоспособности работников

Нетрудоспособность В Рб Это

Под трудоспособностью понимается совокупность различных признаков и характеристик человека, при помощи которых он может выполнять определенные виды работы. В зависимости от характера трудовой деятельности набор этих признаков может отличаться для различных профессий.

В случае частичной или полной потери трудоспособности работнику могут полагаться определенные выплаты и компенсации. Стоит рассмотреть, какие выделяют виды временной нетрудоспособности и на какие пособия сотрудник может при этом рассчитывать.

Основные виды нетрудоспособности

Нетрудоспособность может быть классифицирована по различным признакам и критериям. К основным из них относятся следующие:

Возможность дальнейшего восстановления состояния здоровья

Сюда можно отнести такие подвиды:

  • временная — в этом случае потеря трудовых навыков и функций носит временный характер, а наступившая травма или заболевание предполагают дальнейшее выздоровление;
  • постоянная — при этом восстановление состояния здоровья сотрудника представляется невозможным.

Степень сохранения трудоспособности

  • частичная — предполагает наличие ограничений для человека при выполнении работы, когда он в состоянии выполнять ее лишь частично или в облегченной форме;
  • полная — в этом случае человек полностью ограничен в возможностях своей деятельности и не может (а также не должен) выполнять никакой работы, поскольку нуждается в соблюдении специального режима.

По виду трудовой деятельности

  • профессиональная — при этом ограничение для работника распространяется только на одну конкретную сферу трудовой деятельности, которая может быть по своим условиям противопоказана ему (например, работа в горячем цеху);
  • общая — в этом случае для человека исключается выполнение любого вида работы, что может быть связано как с его личным неудовлетворительным состоянием, так и с исходящей от него угрозой для здоровья окружающих людей (например, при вирусном или инфекционном заболевании).

В процессе трудовой деятельности сотрудник и работодатель чаще всего сталкиваются с таким видом нетрудоспособности, как временная. Данный вид также подразделяется на несколько подвидов, которые стоит рассмотреть более подробно.

Виды временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность носит непостоянный характер, поэтому после истечения определенного срока работник уже сможет приступить к своим трудовым обязанностям. В зависимости от причин, по которым она наступила, выделяют такие ее виды:

Заболевание

Эта причина является наиболее частым основанием для оформления статуса нетрудоспособности работника.

В этом случае у работника из-за болезни происходит нарушение функций и навыков, что делает выполнение им работы невозможным. При этом трудовые функции могут быть им потеряны как полностью, так и частично, а после проведения необходимого лечения восстанавливаются.

Несчастный случай на производстве и в быту

Хотя бытовые и производственные несчастные случаи отличаются по своей природе и причине возникновения, каждый из них подлежит оплате. Однако конкретный размер пособия и количество дней, подлежащих оплате, при этом несколько отличаются.

Беременность, аборт и роды

При условии обращения в медицинское учреждение сотрудница предприятия имеет право на определенное количество дней больничного как до, так и после родов, а также по случаю проведении такой операции, как аборт. Количество дней при этом зависят от степени тяжести родов.

Объявление карантина

В этом случае подразумевается отстранение сотрудника от работы вследствие:

  • наличия у него заразного заболевания, по причине которого он не может контактировать с другими людьми (например, туберкулеза);
  • нахождения в непосредственной близости с носителями заболевания, которое могло передаться и ему.

Нетрудоспособность при этом может быть окончена, если заболевшие будут отстранены от работы или сам сотрудник излечится от своего заболевания.

Отстранение от работы

Может происходить по различным причинам, например:

Необходимость ухода за больным членом семьи или родственником

Чаще всего право на больничный по уходу за больным родственником возникает только в отношении несовершеннолетних детей. Однако оно распространяется и на некоторых взрослых родственников, при условии наличия у них серьезного заболевания и только на ограниченный срок.

Направление на санаторно-курортное лечение

Документом, подтверждающим нетрудоспособность, в этом случае является больничный листок. Он выдается по общим правилам и только при наличии весомых оснований для этого, которые подтверждаются направлением на лечение от врача.

Усыновление приемных детей

В этом случае право на больничный возникает только при условии, что возраст приемного ребенка меньше трех месяцев. Правила освобождения от работы при этом такие же, как и в случае с родами.

Реабилитация после проведения различных медицинских процедур

Длительность больничного при этом устанавливается лечащим врачом сотрудника.

Протезирование

Период освобождения от работы в этом случае состоит из времени, которое необходимо для проведения процедур и проезда туда и обратно к медицинскому учреждению.

В большинстве из перечисленных случаев сотруднику полагается оплата периода временной нетрудоспособности, которая является обязанностью работодателя. Сумма и условия оплаты зависят от множества различных условий.

Стойкая нетрудоспособность и ее виды

Отдельным видом нетрудоспособности является стойкая, особенностью которой является то, что она может носить как постоянный, так и временный характер, а также быть и полной, и частичной. Другое название стойкой нетрудоспособности — инвалидность.

Помимо отдельных особенностей здоровья, инвалидность несет для работника определенные правовые последствия:

  • частичное ограничение или полный отказ от осуществления трудовой деятельности;
  • право на получение дополнительного образования с целью освоения новой профессии, которая подходит по состоянию здоровья;
  • право на получение денежного обеспечения в виде пособия и пенсии;
  • наличие определенных льгот при трудоустройстве и увольнении и т.д.

Инвалидность может носить как временный, так и постоянный характер. В первом случае после проведения определенных процедур допускается восстановление трудоспособности, во втором случае это невозможно.

Установление инвалидности является особой процедурой, которая проводится не отдельным врачом медицинского учреждения, а специализированным государственным органом — Бюро медико-социальной экспертизы (МСЭК). В ходе ее проведения группа специалистов решает следующие вопросы относительно больного:

  • установление группы инвалидности;
  • разработка индивидуальной реабилитационной программы;
  • определение необходимых мер социальной защиты;
  • возможность направления на обучение с учетом медицинских показаний и т. д.

Происходит это путем анализа и оценки некоторых критериев, характеризующих способность человека к работе, а именно:

  • навыки общения;
  • способность к самообслуживанию;
  • возможность контроля своих поступков;
  • способность к ведению какой-либо трудовой деятельности;
  • навыки ориентации и передвижения;
  • способности к обучению.

После установления инвалидности, вне зависимости от ее степени, у больного появляется обязанность регулярного планового прохождения процедуры МСЭК.

Виды пособий

Главной трудовой гарантией, на которую может рассчитывать работник в случае наступления у него временной нетрудоспособности, является получение пособия. В зависимости от причины ее наступления различают такие виды компенсации:

  • по причине болезни;
  • в связи с травмой;
  • в случае необходимости ухода за больным родственником;
  • по причине нахождения работника на карантине;
  • во время протезирования;
  • в связи с прохождением санаторно-курортного лечения;
  • по беременности и родам.

В общих случаях право на получение пособия распространяется на весь период нетрудоспособности работника, а обязанность по его страхованию возлагается на работодателя. Выплаты происходят из средств работодателя и Фонда социального страхования, при условии отчисления туда взносов.

Некоторые ограничения также касаются и максимально допустимой длительности больничного, которая подлежит оплате. Еще одной гарантией, которая предоставляется временно нетрудоспособному сотруднику, является сохранение за ним его рабочего места на весь этот период.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/vremennaya-netrudosposobnost.html

Расскажем о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: