Расчет Страхового Стажа Для Пенсии Онлайн Калькулятор

Как посчитать трудовой стаж для пенсии – калькулятор онлайн

С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?

Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка.

Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173).

Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

1. При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
2. Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
3. Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
4. Нажать кнопку «Рассчитать».

Онлайн калькулятор стажа работы!

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».

ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.

Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?

Для подсчета понадобится знать:

• Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
• Годы, проведенные на военной службе.
• Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.

Законодательная база для вычисления трудового стажа

В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.

С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2021 года.

, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж?

Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.

По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.

Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.

Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.

Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pfr/kak-poschitat-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html

Калькулятор стажа

Самостоятельно рассчитать продолжительность страхового стажа может быть проблематично. Однако специалисты разработали специализированную программу, упрощающую осуществление процедуры. Помочь в произведении расчета способен онлайн-калькулятор стажа.

Он позволяет определить значение показателя с учетом периодов нетрудоспособности. Заполнение формы производится в соответствии с данными в трудовой книжке или налоговой декларации.

О законодательных основах вычисления стажа, о том, зачем нужно знать его и что входит в понятие, поговорим далее.

Законодательные нормы

Исчисление количества отработанных лет осуществляется в соответствии с положениями ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Нормативно-правовой акт вступил в силу 1 января 2002 года. Законодательство периодически подвергается корректировкам. Так, понятие трудового стажа больше не используется. Определение было актуально до конца 2001 года.

В 2002 году в нормативно-правовых актах появился новый термин — страховой стаж. Такое название носит период, в течение которого гражданин производил отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд РФ.

Лицо могло вносить средства самостоятельно или доверить осуществление действия работодателю. Возможно прибавление и иных сроков в ситуациях, установленных законодательством. Однако словосочетания продолжают использовать как синонимы.

Обычно страховым стажем называют количество времени, в течение которого лицо производило взносы в Пенсионный фонд РФ.

Значение показателя необходимо знать для определения размера выслуги лет, выплаты по старости и иных полагающихся преференций. Гражданин имеет право рассчитывать получение средств по временной нетрудоспособности, возникшей в результате состояния здоровья.

Это деньги, начисляемые по больничному листу. Во внимание принимается период, в течение которого работник был застрахован по этому основанию. Стаж важен и при определении права на ежемесячный оплачиваемый отпуск.

Во внимание принимается непрерывный период работы на одного работодателя.

Из чего состоит

Непрерывные периоды, которые принимаются в учет в качестве педагогического или иного стажа, определены действующим законодательством РФ. Деятельность должна осуществляться официально.

Учитывается лишь период сотрудничества, при котором между сторонами был заключен трудовой договор. Срок работы в качестве ИП, нахождение на государственной гражданской или муниципальной службе также принимаются во внимание при расчете.

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет учесть и иные периоды, предусмотренные федеральным законодательством.

Если гражданин был официально трудоустроен, в значение показателя включаются следующие сроки:

• Прохождение воинской службы или иной деятельности, приравненной к ней.
• Уход за ребенком до 1,5 лет. Показатель учитывается отдельно для матери или отца.
• Отпуск по беременности и родам.
• Период переезда или переселения для осуществления трудовой деятельности по направлению службы занятости.
• Уход за лицом, имеющим инвалидность 1-й группы или достигшим возраста 80 лет.
• Срок получения пособия по безработице или время, в течение которого лицо принимало участие в оплачиваемых общественных работах.
• Если человек состоит в супружеских отношениях с дипломатическим представителем или военнослужащим — период, в течение которого лицо находилось в сопровождении мужа или жены без возможности начать официальную трудовую деятельность. В общей сложности в учет примут не более 5 лет стажа.
• Время ухода за ребенком-инвалидом.
• под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или незаконно репрессированных. Правило действует и в случае, если такой гражданин находится в ссылке или отбывает наказание в местах лишения свободы.

Страховой стаж также включает в себя вынужденные прогулы, дни, которые лицо отработало фактически, отгулы, выходные и праздники. Все иные периоды времени, не предусмотренные действующим законодательством, в процессе расчета не учитываются.

Правила использования

Если человек хочет произвести расчет трудового стажа онлайн, важно ознакомиться с особенностями выполнения процедуры. Так, требуется соблюдать календарный порядок. Во внимание принимаются все даты, фигурирующие в налоговых декларациях, если лицо занималась деятельностью в качестве ИП, или указанные в трудовой книжке.

Если страховые периоды совпадают, во внимание принимается один из них — тот, который более выгоден для будущего получателя пенсии. При расчете стажа действуют правила, установленные в РФ. Так, если у претендента присутствует право на пенсию по законам иных государств, в той части, где наблюдается их несовпадение с нормами Российской Федерации, будут применены местные нормы.

Так, иногда часть стажа при подсчете не учитывается.

Если определяется размер пенсии, отдельно рассматривается срок занятости в натуральном хозяйстве. Если лицо занималось фермерством или входило в состав иных общин в течение определенного периода, а также своевременно производило уплату взносов в ПФР, оно может включить период осуществления трудовой деятельности в стаж.

Правило действует и в случае, если человек обеспечивал себя самостоятельно. Заработок можно получать, занимаясь продажей прав на свои произведения или предоставляя патенты, лицензии и прочее. Гражданин, занимающийся такой деятельностью, не обязан производить отчисления для накопления пенсии.

Однако если он сделает это, к общему стажу может быть приплюсован период, в течение которого вносились платежи.

Источник: https://pf-rf.ru/calculator/kalkulyator-stazha/

Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн

Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом от 15.12.

2001 № 167-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ).

Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

• страховая пенсия по старости;
• пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам.

Страховой стаж при пенсионном страховании

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе, самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно!

Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.

К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа:

Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж

2021	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.

2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни.

Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Приведем в качестве примера некоторые из них:

• военная служба;
• периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
• период получения пособия по безработице;
• период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
• срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. 

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Страховой стаж по соцстрахованию

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

1. Пособие по беременности и родам.  

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2021 года составляет 12 130 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

• стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
• стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.

В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ. Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа. Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др.

В чем отличие страхового стажа от трудового

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.

В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах. В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.

Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет.

Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки

Как быть, если в 2021 году работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.

В статье 65 Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности».

Такие же изменения ожидаются и в Приказе Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж.

Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг.

Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику. Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Калькулятор страхового стажа

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

1. Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин
   Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2015 по апрель 2021 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2021 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

• С 02.04.2015 по 30.04.2015 — 29 дн.
• С 01.05.2015 по 30.05.2021 — 1 г. 1 мес.
• С 01.08.2021 по 31.10.2021 — 2 г. 3 мес.
• С 01.11.2021 по 30.01.2021 —  1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней.

Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012». В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года. Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.   

1. Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

граф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2021 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2015 года по 20 августа 2015 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
• с 24 августа 2015 года по 25 августа 2021 года — в ООО «Новые Горизонты»;
• с 29 августа 2021 года по 1 сентября 2021 года — в ООО «Свежие Идеи»;
• с 12 сентября 2021 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2021 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

• с 01.01.2015 по 20.08.2015 — 0 г. 7 мес. 20 дн.
• с 24.08.2015 по 25.08.2021 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
• с 29.08.2021 по 01.09.2021 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
• с 12.09.2021 по 19.01.2021 — 2 г. 4 мес. 8 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/kalkulyator-strahovogo-stazha

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке разработан для того, чтобы Вы могли быстро подсчитать трудовой (страховой) стаж на каждом месте работы, а также учесть прочие периоды, влияющие на расчет пенсии.

Если Вы не согласны с размером пенсионных начислений, можно пересчитать их самостоятельно и далее обратиться в отделение ПФР, чтобы оспорить результаты.

Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета.

Приведем простой пример того, как посчитать на калькуляторе online необходимые данные. Обратите внимание, в приложении имеются два типа поля: дата поступления с левой стороны и дата увольнения с правой стороны. Что нужно делать пользователю:

• В графу дата поступления вписываете дату, с которой действует официальный трудовой договор;
• В графу дата увольнения вносится дата, с которой договор аннулирован;
• Если было несколько мест работ, ниже указывается актуальная информация о последующих местах трудоустройства в том же формате;
• После заполнения всех представленных полей нужно нажать кнопку рассчитать;
• В результате будет получена цифра, сколько лет, месяцев, дней отработанно гражданином.

Полученные данные можно использовать при дальнейших расчетах. Обратите внимание, использовать можно только актуальную информацию, взятую из трудовой.

Если выяснилось, что в ТК имеются какие-либо ошибки, неправильно указаны или вовсе не указаны определенные даты зачисления и увольнения, нужно обратиться к работодателю для получения выписки подтверждающей трудоустройство сотрудника в конкретный промежуток времени не указанный в ТК. Калькулятор можно использовать бесплатно.

Перед тем, как использовать калькулятор, стоит ознакомиться с порядком начисления и актуальными изменениями законодательства в этом вопросе. Дело в том, что пенсионное законодательство регулярно изменяется, вводятся новые коэффициенты и правила расчета для разных категорий лиц.

На что опираться при расчете

Расчет пенсии производиться на основании периодов официального трудоустройства. На данный момент для этого применяются правила продиктованные Федеральный законом РФ №173 принятом 01.01.2002 года. В соответствии с ним вводиться такое понятие как страховой стаж, который и учитывается при формировании начислений.

Понятие страховой стаж, подразумевает под собой периоды официального трудоустройства гражданина или пребывания в статусе ИП, во время которого производились соответствующие страховые взносы в ПФР.

Однако учитывается и ряд других временных отрезков, когда гражданин выполнял социально значимые задачи. Рассмотрим их подробней.

Какие периоды используются для расчетов

Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами. На основании этих данных формируется общий объем начислений и рассчитывается дальнейший размер пенсионных выплат для гражданина.

В соответствии с законодательством, во внимание принимаются следующие периоды профессиональной деятельности:

• Работа в рамках двустороннего договора между работодателем и сотрудником;
• Работа на гражданской должности в государственной службе;
• Муниципальная служба;
• Пребывание в статусе ИП.

В перечень социально значимых и прочих этапов, не касающихся непосредственного исполнения порученных обязанностей, входит:

• Пребывание в декретном отпуске;
• Прохождение воинской службы в соответствии с общим обязательным призывом;
• Прохождение службы приравненной к воинской, в соответствии с законодательством;
• Выполнение общественных работ, получение государственного пособия по безработице (с него учитывается процент страховых отчислений в ПФР);
• Уход за ребенком до 1,5 лет – может предоставляться одному из родителей, как матери, так и отцу;
• Уход за лицом, имеющим 1-ю группу инвалидности или престарелым родственником от 80 лет и старше;
• Для супруг лиц находящихся на воинской или дипломатической службы во время пребывания за границей, где не имелось возможности официального трудоустройства (допускается начисление не более 5 лет).

На что еще влияет расчет

Знать продолжительность страхового стажа, нужно не только для исчисления пенсии, но и для ряда других целей. Дело в том, что этот показатель, определяет объем выплат в следующих случаях:

• При уходе на больничный по той или иной причине;
• При уходе в отпуск;
• Во время декрета по беременности и родам.

При этом, размер выплат по больничному зависит от общего времени в течение которого происходили выплаты в фонд ПФР. Для суммирования выплат на время отпуска учитывается только продолжительность времени, которое сотрудник работал на текущего работодателя.

Что не учитывается

Во внимание не принимаются периоды времени, во время которых трудовая деятельность не сопровождалась регулярными перечислениями в ПФР. К примеру, таким рискам подвержены наемные рабочие без заключения соответствующего договора.

Также проблема может коснуться самозанятых не декларирующих свои доходы и имеющих возможности оплатить полагающийся взнос. Если же самозанятый или человек работающих на схожих условиях самостоятельно производится соответствующие отчисления, данный период трудовой деятельности будет засчитан и в дальнейшем его можно использовать, при измерении пенсионных выплат.

В целом, лица, не имеющие соответствующих периодов страхового стажа, могут рассчитывать только на пенсию по старости, получать которую можно достигнув определенного возраста. Размер таких пособий невелик.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2021 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК).

На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами.

Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом. В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата. Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения.

Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Что нужно знать для правильных вычислений

Обратите внимание, проводить вычисления нужно со знанием отдельных деталей и правил. К ним относится следующее:

• Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
• Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
• Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;
• Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.

По вопросам актуального на данный момент законодательства, можно уточнить информацию на сайте ПФР или обратившись в одно из отделений для получения консультации. С учетом регулярных изменений, лучше уточнять и перепроверять действующие нормы.

Для чего использовать калькулятор

Использовать калькулятор можно для того, чтобы провести расчет трудового стажа онлайн. На странице нужно указать актуальные данные, взятые из ТК или ЭТК в зависимости от того, какая используется гражданином и быстро посчитать все временные промежутки, когда производились взносы.

В дальнейшем полученные цифры можно сравнить с данными в ПФР, которые используются при начислении пенсии. Это поможет оспорить решение ПФР если назначены недостаточные по объему выплаты. Программа подсчета работает моментально и Вы сможете получить актуальные данные для дальнейшего использования.

Источник: https://stazh-online.ru/

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

С понятием «страховой стаж», граждане сталкиваются при оформлении пенсии, назначении пособия или при получении выплат с больничного листа. Рассмотрим отличительные нюансы страхового от трудового стажа, порядок и пример расчёта, влияние на размер выплат и другие часто возникающие вопросы.

Значение термина

Совокупность всех трудовых периодов и иной деятельности в течение жизни, с регулярными взносами в ПФ РФ – страховой стаж. Также сюда можно отнести время, когда человек по определенным причинам не мог работать, например, находился в декрете, проходил обязательную военную службу и т.д.

Что входит в понятие страховой стаж

Есть много периодов, кроме основной трудовой деятельности, которые можно включить в этот термин:

• Отрезок времени, когда человек вел свою трудовую деятельность на территории России, отчисляя при этом платежи в пенсионный фонд.
• Временный интервал, когда человек трудился за пределами России, что подтверждается документально (договор с работодателем). Также к этой категории можно отнести тех, кто, работая за границей, делал самостоятельные взносы в пенсионный фонд РФ.
• Время прохождения службы в армии. Также в эту категорию входит деятельность, приравненная к государственной службе.
• Период, когда человек получал государственное страховое пособие по причине временной утраты трудоспособности.
• Время, когда один из родителей осуществлял уход за малышом до достижения им 18 месяцев. Будет заcчитываться период, взятый на каждого ребенка, однако в совокупности суммарный итог не должен быть больше 6 лет.
• Если человек стоял на учете в центре ЗН, получая пособие по безработице. Также учитывается документально подтвержденный период, в котором человек участвовал в гражданских работах, получал оплату или был направлен на переселение в другое место жительства.
• Отрезок времени, когда гражданин был репрессирован, находился в ссылке или отбывал наказание. Также учитывается время, в течение которого, человек находился под следствием и не мог работать, но впоследствии была доказана невиновность подозреваемого.
• Временный интервал, во время которого гражданин ухаживал за лицом преклонного возраста, инвалидом 1 группы (взрослый или ребенок).
• Промежуток времени, когда человек не делал пенсионные взносы по причине сопровождения и совместного проживания с супругом, который проходил военную службу в местности, где нет возможности трудоустроиться. При этом будет заcчитываться в совокупности только 60 месяцев.
• Если один из супругов направляется работать в дипломатическое или иное представительство, а второй супруг следует за ним.

Все перечисленные периоды будут приняты во внимание только при условии, что до или после них, у гражданина имеется официальный трудовой срок с регулярными выплатами в ПФ РФ.

По российскому постановлению Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года, может зачитываться стаж без трудовой книжки если человек может подтвердить свою деятельность официальным соглашением и регулярными вкладами в ПФ РФ.

Для чего нужно считать страховой стаж

Подсчитать страховое время нужно людям, достигшим пенсионного возраста для определения суммы выплат. Рассчитывают ее в совокупности с трудовым периодом. Для того, чтобы получить оплату больничного листа также необходим данный вид расчёта.

В любом случае, какая бы причина для подсчёта не возникла, расчет индивидуальный и определяется законодательной базой, которая и формирует итоговый результат.

В некоторых случаях производится изменение или аннулирование данных о профессиональной деятельности человека.

Для пенсии

Страховой стаж для пенсии имеет определенную структуру и рассчитывается индивидуально. В основе расчета лежат календарные сроки, прописанные законодательно которые могут меняться в зависимости от условий труда.

Так:

• Нестандартная деятельность человека также учитывается при расчете пенсии, если работа зафиксирована в законодательных документах.
• Если человек одновременно вел трудовую деятельность в 2-х и более местах, он имеет право выбирать откуда будет вестись подсчет страхового стажа.
• Если у лица нет возможности доказать свою трудовую деятельность, по причине отсутствия документов, подтвердить факт его деятельности могут несколько свидетелей. При этом нужно учитывать, что документы должны быть уничтожены не по вине этого человека, а, например, в результате чрезвычайных происшествий и т.д.

Для листка нетрудоспособности

Расчет страхового стажа для оформления временной нетрудоспособности также имеет множество нюансов. Стандартный расчет стажа для больничного листа ведется из показателя, где 30 дней приравниваются к одному месяцу для страховых выплат.

Днем начала начисления считается дата, указанная в больничном листе.

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, может также претендовать на включение стажа в больничный лист, однако это можно сделать только 3 раза, то есть до четвертого ребенка.

Кто считает страховой стаж

От того, кем назначается пособие и зависит, кто будет его рассчитывать. К примеру, если человек официально трудоустроен, считать стаж работника будут представители его организации.

Если лицо стоит на учете в бирже труда и получает положенное пособие, расчётом будет заниматься данная организация. Иностранцы, ведущие профессиональную деятельность на территории нашей страны также имеют право на получение пособия.

Однако, рассчитываться оно будет по правилам законодательства России.

Влияет ли стаж на размер пособия

Размер выплат зависит от того, на какое пособие ведутся расчеты. Так, длительность стажа влияет на расчет по больничному листу, но не рассматривается при подсчете пособия по уходу за детьми до 1.5 лет. При расчете второго варианта берется 40% от заработной платы за последние 2 года.

При этом, если средний показатель заработной платы ниже МРОТ, в расчет будет браться минимальный показатель уровня труда + коэффициент по региону, в котором проживает заявитель. Заявление на получение декретного пособия нужно подать в свою бухгалтерию, если человек безработный – в отдел соцзащиты.

Образец заявления можно скачать здесь.

Многих интересует, как посчитать полагающиеся выплаты по больничному листу. Расчет идет следующим образом:

• 60% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже до 5 лет. Однако, если человек работает менее полугода, за основу будет браться показатель минимальной зарплаты.
• 80% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже от 5 до 8 лет.
• Если человек проработал более восьми лет, начисляется 100% от заработной платы одного рабочего дня.

Внимание! Беременные женщины и сотрудники, получившие травму на рабочем месте, получают выплату в полном объёме, независимо от стажа работы.

Также стоит знать о том, что, если человек заболел в течение 3-х месяцев после увольнения и не успел трудоустроиться, он имеет законное право потребовать оплату больничного листа от бывшего работодателя.

Как рассчитать

Сделать расчет стажа несложно, если есть необходимый пакет документов, подтверждающих рабочую деятельность или доказывающие невозможность такого труда. Первым шагом нужно сложить все периоды, вычитая те отрезки времени, в течение которых не велись выплаты в пенсионный фонд РФ.

К примеру, Александра Иванова официально работала 28 лет, за этот промежуток времени 2 раза оформляла отпуск по уходу за малышом и провела в декрете 6 лет. Однако, при расчете стажа учитывается только 1.5 года отпуска по уходу за ребенком, поэтому в стаж входит только 3 года из 6.

Таким образом, расчет стажа будет проводиться по формуле: 28-3=25 лет страхового стажа.

Отметки о рабочей деятельности в течение жизни прописываются в трудовой книжке и поэтому это один из главных документов при расчете страхового стажа.

Онлайн-калькулятор для расчета страхового стажа

Калькулятор страхового стажа позволит человеку сделать расчёт самостоятельно. Как считать это в сети при помощи программы? Человеку, хоть немного умеющему пользоваться компьютером вычислить это в программе будет несложно.

Расчет на онлайн калькуляторе проводится следующим образом:

• Заполнение первого поля – необязательно, но ввод данных о днях и месяцах облегчит расчёт в целом.
• Для заполнения следующего поля нужно ввести даты устройства на работу и даты, когда было увольнение.
• Следующее поле – «дополнительные периоды» которое нужно заполнить онлайн при наличии таковых.
• Отметить, если была военная служба или время нахождения в декретном отпуске.
• Завершить работу, нажав на кнопку рассчитать.

При заполнении таблицы калькулятора подсчета можно указать Ф.И.О., это поможет не запутаться, если рассчитывается стаж нескольких людей.

Если при заполнении полей места работы не хватило четырех предоставленных строк, всегда можно добавить строки, нажав кнопку «Добавить». Если при заполнении таблицы была допущена ошибка, исправить можно удалив неверные данные.

Для этого рядом с каждым полем для заполнения есть знак крестика. В случае, если введённые данные отличаются от реальной информации, результат подсчёта будет некорректным.

Подсчитать стаж можно на сайте Пенсионного фонда РФ, а также Министерства труда РФ.

Как восстановить данные при утере трудовой книжки

В основу любого расчёта берется страховой стаж по трудовой книжке, но если документ утерян или уничтожен, восстановить данные можно, выполнив следующие действия:

• Обратиться в места работы и запросить выписки из приказов, рассчитанные ведомости о зарплате, трудовые договора.
• Если организация, в которой велась трудовая деятельность, ликвидирована, можно обратиться в архив, где содержится вся информация по уже несуществующим предприятиям. Сделать запрос в архив могут и сотрудники ПФ РФ.

Если трудовая книжка была уничтожена не по вине заявителя, восстановить данные можно и обратившись к помощи свидетелей, которые подтвердят его трудовую деятельность. В крайнем случае, для того, чтобы доказать страховой стажа можно обратиться в суд.

Заявление в суде будет рассмотрено, если:

• нет возможности восстановить документы подтверждающие трудовую деятельность;
• бывшими рабочими организациями отказано в предоставлении подтверждающих документов на сотрудника.

После подачи заявления, судом начнется разбирательство дела, в процессе которого могут вызываться свидетели для подтверждения трудовой деятельности истца. Если вердикт суда не удовлетворяет заявителя, можно обжаловать решение в течение 10 дней.

Возможно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Бывают ситуации, когда человек работал без оформления трудовой книжки. Если есть доказательства что была трудовая деятельность, можно рассчитывать на получение пенсии и без этого документа. Главным доказательством послужат отчисления в пенсионный фонд. Это мог делать сам заявитель или работодатель.

Документы, подтверждающие страховой стаж:

• заверенные справки с мест работы;
• архивные справки;
• оригиналы трудовых договоров.

Если гражданин сможет собрать доказательную базу, пенсия будет оформлена и без трудовой книжки.

Источник: https://gidpostrahoe.ru/pensiya/stazh/kalkulyator-strakhovogo-stazha.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gidpostrahovke/raschet-strahovogo-staja-kak-rasschitat-dlia-bolnichnogo-lista-podschet-s-pomosciu-kalkuliatora-onlain-5dd6506e0d13017d4ff73675

Как посчитать трудовой стаж для пенсии – калькулятор онлайн

С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?

Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка.

Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173).

Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

1. При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
2. Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
3. Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
4. Нажать кнопку «Рассчитать».

Онлайн калькулятор стажа работы!

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».

ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.

Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?

Для подсчета понадобится знать:

• Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
• Годы, проведенные на военной службе.
• Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.

Законодательная база для вычисления трудового стажа

В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.

С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2021 года.

, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж?

Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.

По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.

Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.

Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.

Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pfr/kak-poschitat-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html

Калькулятор стажа

Самостоятельно рассчитать продолжительность страхового стажа может быть проблематично. Однако специалисты разработали специализированную программу, упрощающую осуществление процедуры. Помочь в произведении расчета способен онлайн-калькулятор стажа.

Он позволяет определить значение показателя с учетом периодов нетрудоспособности. Заполнение формы производится в соответствии с данными в трудовой книжке или налоговой декларации.

О законодательных основах вычисления стажа, о том, зачем нужно знать его и что входит в понятие, поговорим далее.

Законодательные нормы

Исчисление количества отработанных лет осуществляется в соответствии с положениями ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Нормативно-правовой акт вступил в силу 1 января 2002 года. Законодательство периодически подвергается корректировкам. Так, понятие трудового стажа больше не используется. Определение было актуально до конца 2001 года.

В 2002 году в нормативно-правовых актах появился новый термин — страховой стаж. Такое название носит период, в течение которого гражданин производил отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд РФ.

Лицо могло вносить средства самостоятельно или доверить осуществление действия работодателю. Возможно прибавление и иных сроков в ситуациях, установленных законодательством. Однако словосочетания продолжают использовать как синонимы.

Обычно страховым стажем называют количество времени, в течение которого лицо производило взносы в Пенсионный фонд РФ.

Значение показателя необходимо знать для определения размера выслуги лет, выплаты по старости и иных полагающихся преференций. Гражданин имеет право рассчитывать получение средств по временной нетрудоспособности, возникшей в результате состояния здоровья.

Это деньги, начисляемые по больничному листу. Во внимание принимается период, в течение которого работник был застрахован по этому основанию. Стаж важен и при определении права на ежемесячный оплачиваемый отпуск.

Во внимание принимается непрерывный период работы на одного работодателя.

Из чего состоит

Непрерывные периоды, которые принимаются в учет в качестве педагогического или иного стажа, определены действующим законодательством РФ. Деятельность должна осуществляться официально.

Учитывается лишь период сотрудничества, при котором между сторонами был заключен трудовой договор. Срок работы в качестве ИП, нахождение на государственной гражданской или муниципальной службе также принимаются во внимание при расчете.

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет учесть и иные периоды, предусмотренные федеральным законодательством.

Если гражданин был официально трудоустроен, в значение показателя включаются следующие сроки:

• Прохождение воинской службы или иной деятельности, приравненной к ней.
• Уход за ребенком до 1,5 лет. Показатель учитывается отдельно для матери или отца.
• Отпуск по беременности и родам.
• Период переезда или переселения для осуществления трудовой деятельности по направлению службы занятости.
• Уход за лицом, имеющим инвалидность 1-й группы или достигшим возраста 80 лет.
• Срок получения пособия по безработице или время, в течение которого лицо принимало участие в оплачиваемых общественных работах.
• Если человек состоит в супружеских отношениях с дипломатическим представителем или военнослужащим — период, в течение которого лицо находилось в сопровождении мужа или жены без возможности начать официальную трудовую деятельность. В общей сложности в учет примут не более 5 лет стажа.
• Время ухода за ребенком-инвалидом.
• под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или незаконно репрессированных. Правило действует и в случае, если такой гражданин находится в ссылке или отбывает наказание в местах лишения свободы.

Страховой стаж также включает в себя вынужденные прогулы, дни, которые лицо отработало фактически, отгулы, выходные и праздники. Все иные периоды времени, не предусмотренные действующим законодательством, в процессе расчета не учитываются.

Правила использования

Если человек хочет произвести расчет трудового стажа онлайн, важно ознакомиться с особенностями выполнения процедуры. Так, требуется соблюдать календарный порядок. Во внимание принимаются все даты, фигурирующие в налоговых декларациях, если лицо занималась деятельностью в качестве ИП, или указанные в трудовой книжке.

Если страховые периоды совпадают, во внимание принимается один из них — тот, который более выгоден для будущего получателя пенсии. При расчете стажа действуют правила, установленные в РФ. Так, если у претендента присутствует право на пенсию по законам иных государств, в той части, где наблюдается их несовпадение с нормами Российской Федерации, будут применены местные нормы.

Так, иногда часть стажа при подсчете не учитывается.

Если определяется размер пенсии, отдельно рассматривается срок занятости в натуральном хозяйстве. Если лицо занималось фермерством или входило в состав иных общин в течение определенного периода, а также своевременно производило уплату взносов в ПФР, оно может включить период осуществления трудовой деятельности в стаж.

Правило действует и в случае, если человек обеспечивал себя самостоятельно. Заработок можно получать, занимаясь продажей прав на свои произведения или предоставляя патенты, лицензии и прочее. Гражданин, занимающийся такой деятельностью, не обязан производить отчисления для накопления пенсии.

Однако если он сделает это, к общему стажу может быть приплюсован период, в течение которого вносились платежи.

Источник: https://pf-rf.ru/calculator/kalkulyator-stazha/

Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн

Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом от 15.12.

2001 № 167-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ).

Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

• страховая пенсия по старости;
• пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам.

Страховой стаж при пенсионном страховании

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе, самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно!

Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.

К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа:

Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж

2021	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.

2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни.

Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Приведем в качестве примера некоторые из них:

• военная служба;
• периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
• период получения пособия по безработице;
• период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
• срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. 

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Страховой стаж по соцстрахованию

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

1. Пособие по беременности и родам.  

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2021 года составляет 12 130 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

• стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
• стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.

В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ. Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа. Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др.

В чем отличие страхового стажа от трудового

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.

В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах. В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.

Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет.

Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки

Как быть, если в 2021 году работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.

В статье 65 Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности».

Такие же изменения ожидаются и в Приказе Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж.

Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг.

Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику. Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Калькулятор страхового стажа

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

1. Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин
   Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2015 по апрель 2021 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2021 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

• С 02.04.2015 по 30.04.2015 — 29 дн.
• С 01.05.2015 по 30.05.2021 — 1 г. 1 мес.
• С 01.08.2021 по 31.10.2021 — 2 г. 3 мес.
• С 01.11.2021 по 30.01.2021 —  1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней.

Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012». В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года. Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.   

1. Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

граф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2021 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2015 года по 20 августа 2015 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
• с 24 августа 2015 года по 25 августа 2021 года — в ООО «Новые Горизонты»;
• с 29 августа 2021 года по 1 сентября 2021 года — в ООО «Свежие Идеи»;
• с 12 сентября 2021 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2021 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

• с 01.01.2015 по 20.08.2015 — 0 г. 7 мес. 20 дн.
• с 24.08.2015 по 25.08.2021 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
• с 29.08.2021 по 01.09.2021 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
• с 12.09.2021 по 19.01.2021 — 2 г. 4 мес. 8 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/kalkulyator-strahovogo-stazha

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке разработан для того, чтобы Вы могли быстро подсчитать трудовой (страховой) стаж на каждом месте работы, а также учесть прочие периоды, влияющие на расчет пенсии.

Если Вы не согласны с размером пенсионных начислений, можно пересчитать их самостоятельно и далее обратиться в отделение ПФР, чтобы оспорить результаты.

Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета.

Приведем простой пример того, как посчитать на калькуляторе online необходимые данные. Обратите внимание, в приложении имеются два типа поля: дата поступления с левой стороны и дата увольнения с правой стороны. Что нужно делать пользователю:

• В графу дата поступления вписываете дату, с которой действует официальный трудовой договор;
• В графу дата увольнения вносится дата, с которой договор аннулирован;
• Если было несколько мест работ, ниже указывается актуальная информация о последующих местах трудоустройства в том же формате;
• После заполнения всех представленных полей нужно нажать кнопку рассчитать;
• В результате будет получена цифра, сколько лет, месяцев, дней отработанно гражданином.

Полученные данные можно использовать при дальнейших расчетах. Обратите внимание, использовать можно только актуальную информацию, взятую из трудовой.

Если выяснилось, что в ТК имеются какие-либо ошибки, неправильно указаны или вовсе не указаны определенные даты зачисления и увольнения, нужно обратиться к работодателю для получения выписки подтверждающей трудоустройство сотрудника в конкретный промежуток времени не указанный в ТК. Калькулятор можно использовать бесплатно.

Перед тем, как использовать калькулятор, стоит ознакомиться с порядком начисления и актуальными изменениями законодательства в этом вопросе. Дело в том, что пенсионное законодательство регулярно изменяется, вводятся новые коэффициенты и правила расчета для разных категорий лиц.

На что опираться при расчете

Расчет пенсии производиться на основании периодов официального трудоустройства. На данный момент для этого применяются правила продиктованные Федеральный законом РФ №173 принятом 01.01.2002 года. В соответствии с ним вводиться такое понятие как страховой стаж, который и учитывается при формировании начислений.

Понятие страховой стаж, подразумевает под собой периоды официального трудоустройства гражданина или пребывания в статусе ИП, во время которого производились соответствующие страховые взносы в ПФР.

Однако учитывается и ряд других временных отрезков, когда гражданин выполнял социально значимые задачи. Рассмотрим их подробней.

Какие периоды используются для расчетов

Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами. На основании этих данных формируется общий объем начислений и рассчитывается дальнейший размер пенсионных выплат для гражданина.

В соответствии с законодательством, во внимание принимаются следующие периоды профессиональной деятельности:

• Работа в рамках двустороннего договора между работодателем и сотрудником;
• Работа на гражданской должности в государственной службе;
• Муниципальная служба;
• Пребывание в статусе ИП.

В перечень социально значимых и прочих этапов, не касающихся непосредственного исполнения порученных обязанностей, входит:

• Пребывание в декретном отпуске;
• Прохождение воинской службы в соответствии с общим обязательным призывом;
• Прохождение службы приравненной к воинской, в соответствии с законодательством;
• Выполнение общественных работ, получение государственного пособия по безработице (с него учитывается процент страховых отчислений в ПФР);
• Уход за ребенком до 1,5 лет – может предоставляться одному из родителей, как матери, так и отцу;
• Уход за лицом, имеющим 1-ю группу инвалидности или престарелым родственником от 80 лет и старше;
• Для супруг лиц находящихся на воинской или дипломатической службы во время пребывания за границей, где не имелось возможности официального трудоустройства (допускается начисление не более 5 лет).

На что еще влияет расчет

Знать продолжительность страхового стажа, нужно не только для исчисления пенсии, но и для ряда других целей. Дело в том, что этот показатель, определяет объем выплат в следующих случаях:

• При уходе на больничный по той или иной причине;
• При уходе в отпуск;
• Во время декрета по беременности и родам.

При этом, размер выплат по больничному зависит от общего времени в течение которого происходили выплаты в фонд ПФР. Для суммирования выплат на время отпуска учитывается только продолжительность времени, которое сотрудник работал на текущего работодателя.

Что не учитывается

Во внимание не принимаются периоды времени, во время которых трудовая деятельность не сопровождалась регулярными перечислениями в ПФР. К примеру, таким рискам подвержены наемные рабочие без заключения соответствующего договора.

Также проблема может коснуться самозанятых не декларирующих свои доходы и имеющих возможности оплатить полагающийся взнос. Если же самозанятый или человек работающих на схожих условиях самостоятельно производится соответствующие отчисления, данный период трудовой деятельности будет засчитан и в дальнейшем его можно использовать, при измерении пенсионных выплат.

В целом, лица, не имеющие соответствующих периодов страхового стажа, могут рассчитывать только на пенсию по старости, получать которую можно достигнув определенного возраста. Размер таких пособий невелик.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2021 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК).

На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами.

Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом. В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата. Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения.

Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Что нужно знать для правильных вычислений

Обратите внимание, проводить вычисления нужно со знанием отдельных деталей и правил. К ним относится следующее:

• Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
• Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
• Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;
• Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.

По вопросам актуального на данный момент законодательства, можно уточнить информацию на сайте ПФР или обратившись в одно из отделений для получения консультации. С учетом регулярных изменений, лучше уточнять и перепроверять действующие нормы.

Для чего использовать калькулятор

Использовать калькулятор можно для того, чтобы провести расчет трудового стажа онлайн. На странице нужно указать актуальные данные, взятые из ТК или ЭТК в зависимости от того, какая используется гражданином и быстро посчитать все временные промежутки, когда производились взносы.

В дальнейшем полученные цифры можно сравнить с данными в ПФР, которые используются при начислении пенсии. Это поможет оспорить решение ПФР если назначены недостаточные по объему выплаты. Программа подсчета работает моментально и Вы сможете получить актуальные данные для дальнейшего использования.

Источник: https://stazh-online.ru/

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

С понятием «страховой стаж», граждане сталкиваются при оформлении пенсии, назначении пособия или при получении выплат с больничного листа. Рассмотрим отличительные нюансы страхового от трудового стажа, порядок и пример расчёта, влияние на размер выплат и другие часто возникающие вопросы.

Значение термина

Совокупность всех трудовых периодов и иной деятельности в течение жизни, с регулярными взносами в ПФ РФ – страховой стаж. Также сюда можно отнести время, когда человек по определенным причинам не мог работать, например, находился в декрете, проходил обязательную военную службу и т.д.

Что входит в понятие страховой стаж

Есть много периодов, кроме основной трудовой деятельности, которые можно включить в этот термин:

• Отрезок времени, когда человек вел свою трудовую деятельность на территории России, отчисляя при этом платежи в пенсионный фонд.
• Временный интервал, когда человек трудился за пределами России, что подтверждается документально (договор с работодателем). Также к этой категории можно отнести тех, кто, работая за границей, делал самостоятельные взносы в пенсионный фонд РФ.
• Время прохождения службы в армии. Также в эту категорию входит деятельность, приравненная к государственной службе.
• Период, когда человек получал государственное страховое пособие по причине временной утраты трудоспособности.
• Время, когда один из родителей осуществлял уход за малышом до достижения им 18 месяцев. Будет заcчитываться период, взятый на каждого ребенка, однако в совокупности суммарный итог не должен быть больше 6 лет.
• Если человек стоял на учете в центре ЗН, получая пособие по безработице. Также учитывается документально подтвержденный период, в котором человек участвовал в гражданских работах, получал оплату или был направлен на переселение в другое место жительства.
• Отрезок времени, когда гражданин был репрессирован, находился в ссылке или отбывал наказание. Также учитывается время, в течение которого, человек находился под следствием и не мог работать, но впоследствии была доказана невиновность подозреваемого.
• Временный интервал, во время которого гражданин ухаживал за лицом преклонного возраста, инвалидом 1 группы (взрослый или ребенок).
• Промежуток времени, когда человек не делал пенсионные взносы по причине сопровождения и совместного проживания с супругом, который проходил военную службу в местности, где нет возможности трудоустроиться. При этом будет заcчитываться в совокупности только 60 месяцев.
• Если один из супругов направляется работать в дипломатическое или иное представительство, а второй супруг следует за ним.

Все перечисленные периоды будут приняты во внимание только при условии, что до или после них, у гражданина имеется официальный трудовой срок с регулярными выплатами в ПФ РФ.

По российскому постановлению Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года, может зачитываться стаж без трудовой книжки если человек может подтвердить свою деятельность официальным соглашением и регулярными вкладами в ПФ РФ.

Для чего нужно считать страховой стаж

Подсчитать страховое время нужно людям, достигшим пенсионного возраста для определения суммы выплат. Рассчитывают ее в совокупности с трудовым периодом. Для того, чтобы получить оплату больничного листа также необходим данный вид расчёта.

В любом случае, какая бы причина для подсчёта не возникла, расчет индивидуальный и определяется законодательной базой, которая и формирует итоговый результат.

В некоторых случаях производится изменение или аннулирование данных о профессиональной деятельности человека.

Для пенсии

Страховой стаж для пенсии имеет определенную структуру и рассчитывается индивидуально. В основе расчета лежат календарные сроки, прописанные законодательно которые могут меняться в зависимости от условий труда.

Так:

• Нестандартная деятельность человека также учитывается при расчете пенсии, если работа зафиксирована в законодательных документах.
• Если человек одновременно вел трудовую деятельность в 2-х и более местах, он имеет право выбирать откуда будет вестись подсчет страхового стажа.
• Если у лица нет возможности доказать свою трудовую деятельность, по причине отсутствия документов, подтвердить факт его деятельности могут несколько свидетелей. При этом нужно учитывать, что документы должны быть уничтожены не по вине этого человека, а, например, в результате чрезвычайных происшествий и т.д.

Для листка нетрудоспособности

Расчет страхового стажа для оформления временной нетрудоспособности также имеет множество нюансов. Стандартный расчет стажа для больничного листа ведется из показателя, где 30 дней приравниваются к одному месяцу для страховых выплат.

Днем начала начисления считается дата, указанная в больничном листе.

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, может также претендовать на включение стажа в больничный лист, однако это можно сделать только 3 раза, то есть до четвертого ребенка.

Кто считает страховой стаж

От того, кем назначается пособие и зависит, кто будет его рассчитывать. К примеру, если человек официально трудоустроен, считать стаж работника будут представители его организации.

Если лицо стоит на учете в бирже труда и получает положенное пособие, расчётом будет заниматься данная организация. Иностранцы, ведущие профессиональную деятельность на территории нашей страны также имеют право на получение пособия.

Однако, рассчитываться оно будет по правилам законодательства России.

Влияет ли стаж на размер пособия

Размер выплат зависит от того, на какое пособие ведутся расчеты. Так, длительность стажа влияет на расчет по больничному листу, но не рассматривается при подсчете пособия по уходу за детьми до 1.5 лет. При расчете второго варианта берется 40% от заработной платы за последние 2 года.

При этом, если средний показатель заработной платы ниже МРОТ, в расчет будет браться минимальный показатель уровня труда + коэффициент по региону, в котором проживает заявитель. Заявление на получение декретного пособия нужно подать в свою бухгалтерию, если человек безработный – в отдел соцзащиты.

Образец заявления можно скачать здесь.

Многих интересует, как посчитать полагающиеся выплаты по больничному листу. Расчет идет следующим образом:

• 60% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже до 5 лет. Однако, если человек работает менее полугода, за основу будет браться показатель минимальной зарплаты.
• 80% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже от 5 до 8 лет.
• Если человек проработал более восьми лет, начисляется 100% от заработной платы одного рабочего дня.

Внимание! Беременные женщины и сотрудники, получившие травму на рабочем месте, получают выплату в полном объёме, независимо от стажа работы.

Также стоит знать о том, что, если человек заболел в течение 3-х месяцев после увольнения и не успел трудоустроиться, он имеет законное право потребовать оплату больничного листа от бывшего работодателя.

Как рассчитать

Сделать расчет стажа несложно, если есть необходимый пакет документов, подтверждающих рабочую деятельность или доказывающие невозможность такого труда. Первым шагом нужно сложить все периоды, вычитая те отрезки времени, в течение которых не велись выплаты в пенсионный фонд РФ.

К примеру, Александра Иванова официально работала 28 лет, за этот промежуток времени 2 раза оформляла отпуск по уходу за малышом и провела в декрете 6 лет. Однако, при расчете стажа учитывается только 1.5 года отпуска по уходу за ребенком, поэтому в стаж входит только 3 года из 6.

Таким образом, расчет стажа будет проводиться по формуле: 28-3=25 лет страхового стажа.

Отметки о рабочей деятельности в течение жизни прописываются в трудовой книжке и поэтому это один из главных документов при расчете страхового стажа.

Онлайн-калькулятор для расчета страхового стажа

Калькулятор страхового стажа позволит человеку сделать расчёт самостоятельно. Как считать это в сети при помощи программы? Человеку, хоть немного умеющему пользоваться компьютером вычислить это в программе будет несложно.

Расчет на онлайн калькуляторе проводится следующим образом:

• Заполнение первого поля – необязательно, но ввод данных о днях и месяцах облегчит расчёт в целом.
• Для заполнения следующего поля нужно ввести даты устройства на работу и даты, когда было увольнение.
• Следующее поле – «дополнительные периоды» которое нужно заполнить онлайн при наличии таковых.
• Отметить, если была военная служба или время нахождения в декретном отпуске.
• Завершить работу, нажав на кнопку рассчитать.

При заполнении таблицы калькулятора подсчета можно указать Ф.И.О., это поможет не запутаться, если рассчитывается стаж нескольких людей.

Если при заполнении полей места работы не хватило четырех предоставленных строк, всегда можно добавить строки, нажав кнопку «Добавить». Если при заполнении таблицы была допущена ошибка, исправить можно удалив неверные данные.

Для этого рядом с каждым полем для заполнения есть знак крестика. В случае, если введённые данные отличаются от реальной информации, результат подсчёта будет некорректным.

Подсчитать стаж можно на сайте Пенсионного фонда РФ, а также Министерства труда РФ.

Как восстановить данные при утере трудовой книжки

В основу любого расчёта берется страховой стаж по трудовой книжке, но если документ утерян или уничтожен, восстановить данные можно, выполнив следующие действия:

• Обратиться в места работы и запросить выписки из приказов, рассчитанные ведомости о зарплате, трудовые договора.
• Если организация, в которой велась трудовая деятельность, ликвидирована, можно обратиться в архив, где содержится вся информация по уже несуществующим предприятиям. Сделать запрос в архив могут и сотрудники ПФ РФ.

Если трудовая книжка была уничтожена не по вине заявителя, восстановить данные можно и обратившись к помощи свидетелей, которые подтвердят его трудовую деятельность. В крайнем случае, для того, чтобы доказать страховой стажа можно обратиться в суд.

Заявление в суде будет рассмотрено, если:

• нет возможности восстановить документы подтверждающие трудовую деятельность;
• бывшими рабочими организациями отказано в предоставлении подтверждающих документов на сотрудника.

После подачи заявления, судом начнется разбирательство дела, в процессе которого могут вызываться свидетели для подтверждения трудовой деятельности истца. Если вердикт суда не удовлетворяет заявителя, можно обжаловать решение в течение 10 дней.

Возможно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Бывают ситуации, когда человек работал без оформления трудовой книжки. Если есть доказательства что была трудовая деятельность, можно рассчитывать на получение пенсии и без этого документа. Главным доказательством послужат отчисления в пенсионный фонд. Это мог делать сам заявитель или работодатель.

Документы, подтверждающие страховой стаж:

• заверенные справки с мест работы;
• архивные справки;
• оригиналы трудовых договоров.

Если гражданин сможет собрать доказательную базу, пенсия будет оформлена и без трудовой книжки.

Источник: https://gidpostrahoe.ru/pensiya/stazh/kalkulyator-strakhovogo-stazha.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gidpostrahovke/raschet-strahovogo-staja-kak-rasschitat-dlia-bolnichnogo-lista-podschet-s-pomosciu-kalkuliatora-onlain-5dd6506e0d13017d4ff73675

Как посчитать трудовой стаж для пенсии – калькулятор онлайн

С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?

Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка.

Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173).

Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

1. При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
2. Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
3. Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
4. Нажать кнопку «Рассчитать».

Онлайн калькулятор стажа работы!

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».

ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.

Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?

Для подсчета понадобится знать:

• Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
• Годы, проведенные на военной службе.
• Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.

Законодательная база для вычисления трудового стажа

В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.

С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2021 года.

, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж?

Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.

По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.

Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.

Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.

Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pfr/kak-poschitat-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html

Калькулятор стажа

Самостоятельно рассчитать продолжительность страхового стажа может быть проблематично. Однако специалисты разработали специализированную программу, упрощающую осуществление процедуры. Помочь в произведении расчета способен онлайн-калькулятор стажа.

Он позволяет определить значение показателя с учетом периодов нетрудоспособности. Заполнение формы производится в соответствии с данными в трудовой книжке или налоговой декларации.

О законодательных основах вычисления стажа, о том, зачем нужно знать его и что входит в понятие, поговорим далее.

Онлайн калькулятор

Законодательные нормы

Исчисление количества отработанных лет осуществляется в соответствии с положениями ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Нормативно-правовой акт вступил в силу 1 января 2002 года. Законодательство периодически подвергается корректировкам. Так, понятие трудового стажа больше не используется. Определение было актуально до конца 2001 года.

В 2002 году в нормативно-правовых актах появился новый термин — страховой стаж. Такое название носит период, в течение которого гражданин производил отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд РФ.

Лицо могло вносить средства самостоятельно или доверить осуществление действия работодателю. Возможно прибавление и иных сроков в ситуациях, установленных законодательством. Однако словосочетания продолжают использовать как синонимы.

Обычно страховым стажем называют количество времени, в течение которого лицо производило взносы в Пенсионный фонд РФ.

Значение показателя необходимо знать для определения размера выслуги лет, выплаты по старости и иных полагающихся преференций. Гражданин имеет право рассчитывать получение средств по временной нетрудоспособности, возникшей в результате состояния здоровья.

Это деньги, начисляемые по больничному листу. Во внимание принимается период, в течение которого работник был застрахован по этому основанию. Стаж важен и при определении права на ежемесячный оплачиваемый отпуск.

Во внимание принимается непрерывный период работы на одного работодателя.

Из чего состоит

Непрерывные периоды, которые принимаются в учет в качестве педагогического или иного стажа, определены действующим законодательством РФ. Деятельность должна осуществляться официально.

Учитывается лишь период сотрудничества, при котором между сторонами был заключен трудовой договор. Срок работы в качестве ИП, нахождение на государственной гражданской или муниципальной службе также принимаются во внимание при расчете.

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет учесть и иные периоды, предусмотренные федеральным законодательством.

Если гражданин был официально трудоустроен, в значение показателя включаются следующие сроки:

• Прохождение воинской службы или иной деятельности, приравненной к ней.
• Уход за ребенком до 1,5 лет. Показатель учитывается отдельно для матери или отца.
• Отпуск по беременности и родам.
• Период переезда или переселения для осуществления трудовой деятельности по направлению службы занятости.
• Уход за лицом, имеющим инвалидность 1-й группы или достигшим возраста 80 лет.
• Срок получения пособия по безработице или время, в течение которого лицо принимало участие в оплачиваемых общественных работах.
• Если человек состоит в супружеских отношениях с дипломатическим представителем или военнослужащим — период, в течение которого лицо находилось в сопровождении мужа или жены без возможности начать официальную трудовую деятельность. В общей сложности в учет примут не более 5 лет стажа.
• Время ухода за ребенком-инвалидом.
• под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или незаконно репрессированных. Правило действует и в случае, если такой гражданин находится в ссылке или отбывает наказание в местах лишения свободы.

Страховой стаж также включает в себя вынужденные прогулы, дни, которые лицо отработало фактически, отгулы, выходные и праздники. Все иные периоды времени, не предусмотренные действующим законодательством, в процессе расчета не учитываются.

Правила использования

Если человек хочет произвести расчет трудового стажа онлайн, важно ознакомиться с особенностями выполнения процедуры. Так, требуется соблюдать календарный порядок. Во внимание принимаются все даты, фигурирующие в налоговых декларациях, если лицо занималась деятельностью в качестве ИП, или указанные в трудовой книжке.

Если страховые периоды совпадают, во внимание принимается один из них — тот, который более выгоден для будущего получателя пенсии. При расчете стажа действуют правила, установленные в РФ. Так, если у претендента присутствует право на пенсию по законам иных государств, в той части, где наблюдается их несовпадение с нормами Российской Федерации, будут применены местные нормы.

Так, иногда часть стажа при подсчете не учитывается.

Если определяется размер пенсии, отдельно рассматривается срок занятости в натуральном хозяйстве. Если лицо занималось фермерством или входило в состав иных общин в течение определенного периода, а также своевременно производило уплату взносов в ПФР, оно может включить период осуществления трудовой деятельности в стаж.

Правило действует и в случае, если человек обеспечивал себя самостоятельно. Заработок можно получать, занимаясь продажей прав на свои произведения или предоставляя патенты, лицензии и прочее. Гражданин, занимающийся такой деятельностью, не обязан производить отчисления для накопления пенсии.

Однако если он сделает это, к общему стажу может быть приплюсован период, в течение которого вносились платежи.

Источник: https://pf-rf.ru/calculator/kalkulyator-stazha/

Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн

Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом от 15.12.

2001 № 167-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ).

Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

• страховая пенсия по старости;
• пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам.

Страховой стаж при пенсионном страховании

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе, самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно!

Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.

К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа:

Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж

2021	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.

2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни.

Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Приведем в качестве примера некоторые из них:

• военная служба;
• периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
• период получения пособия по безработице;
• период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
• срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. 

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Страховой стаж по соцстрахованию

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

1. Пособие по беременности и родам.  

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2021 года составляет 12 130 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

• стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
• стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.

В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ. Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа. Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др.

В чем отличие страхового стажа от трудового

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.

В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах. В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.

Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет.

Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки

Как быть, если в 2021 году работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.

В статье 65 Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности».

Такие же изменения ожидаются и в Приказе Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж.

Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг.

Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику. Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Калькулятор страхового стажа

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

1. Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин
   Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2015 по апрель 2021 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2021 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

• С 02.04.2015 по 30.04.2015 — 29 дн.
• С 01.05.2015 по 30.05.2021 — 1 г. 1 мес.
• С 01.08.2021 по 31.10.2021 — 2 г. 3 мес.
• С 01.11.2021 по 30.01.2021 —  1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней.

Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012». В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года. Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.   

1. Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

граф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2021 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2015 года по 20 августа 2015 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
• с 24 августа 2015 года по 25 августа 2021 года — в ООО «Новые Горизонты»;
• с 29 августа 2021 года по 1 сентября 2021 года — в ООО «Свежие Идеи»;
• с 12 сентября 2021 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2021 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

• с 01.01.2015 по 20.08.2015 — 0 г. 7 мес. 20 дн.
• с 24.08.2015 по 25.08.2021 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
• с 29.08.2021 по 01.09.2021 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
• с 12.09.2021 по 19.01.2021 — 2 г. 4 мес. 8 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/kalkulyator-strahovogo-stazha

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке разработан для того, чтобы Вы могли быстро подсчитать трудовой (страховой) стаж на каждом месте работы, а также учесть прочие периоды, влияющие на расчет пенсии.

Если Вы не согласны с размером пенсионных начислений, можно пересчитать их самостоятельно и далее обратиться в отделение ПФР, чтобы оспорить результаты.

Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета.

Приведем простой пример того, как посчитать на калькуляторе online необходимые данные. Обратите внимание, в приложении имеются два типа поля: дата поступления с левой стороны и дата увольнения с правой стороны. Что нужно делать пользователю:

• В графу дата поступления вписываете дату, с которой действует официальный трудовой договор;
• В графу дата увольнения вносится дата, с которой договор аннулирован;
• Если было несколько мест работ, ниже указывается актуальная информация о последующих местах трудоустройства в том же формате;
• После заполнения всех представленных полей нужно нажать кнопку рассчитать;
• В результате будет получена цифра, сколько лет, месяцев, дней отработанно гражданином.

Полученные данные можно использовать при дальнейших расчетах. Обратите внимание, использовать можно только актуальную информацию, взятую из трудовой.

Если выяснилось, что в ТК имеются какие-либо ошибки, неправильно указаны или вовсе не указаны определенные даты зачисления и увольнения, нужно обратиться к работодателю для получения выписки подтверждающей трудоустройство сотрудника в конкретный промежуток времени не указанный в ТК. Калькулятор можно использовать бесплатно.

Перед тем, как использовать калькулятор, стоит ознакомиться с порядком начисления и актуальными изменениями законодательства в этом вопросе. Дело в том, что пенсионное законодательство регулярно изменяется, вводятся новые коэффициенты и правила расчета для разных категорий лиц.

На что опираться при расчете

Расчет пенсии производиться на основании периодов официального трудоустройства. На данный момент для этого применяются правила продиктованные Федеральный законом РФ №173 принятом 01.01.2002 года. В соответствии с ним вводиться такое понятие как страховой стаж, который и учитывается при формировании начислений.

Понятие страховой стаж, подразумевает под собой периоды официального трудоустройства гражданина или пребывания в статусе ИП, во время которого производились соответствующие страховые взносы в ПФР.

Однако учитывается и ряд других временных отрезков, когда гражданин выполнял социально значимые задачи. Рассмотрим их подробней.

Какие периоды используются для расчетов

Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами. На основании этих данных формируется общий объем начислений и рассчитывается дальнейший размер пенсионных выплат для гражданина.

В соответствии с законодательством, во внимание принимаются следующие периоды профессиональной деятельности:

• Работа в рамках двустороннего договора между работодателем и сотрудником;
• Работа на гражданской должности в государственной службе;
• Муниципальная служба;
• Пребывание в статусе ИП.

В перечень социально значимых и прочих этапов, не касающихся непосредственного исполнения порученных обязанностей, входит:

• Пребывание в декретном отпуске;
• Прохождение воинской службы в соответствии с общим обязательным призывом;
• Прохождение службы приравненной к воинской, в соответствии с законодательством;
• Выполнение общественных работ, получение государственного пособия по безработице (с него учитывается процент страховых отчислений в ПФР);
• Уход за ребенком до 1,5 лет – может предоставляться одному из родителей, как матери, так и отцу;
• Уход за лицом, имеющим 1-ю группу инвалидности или престарелым родственником от 80 лет и старше;
• Для супруг лиц находящихся на воинской или дипломатической службы во время пребывания за границей, где не имелось возможности официального трудоустройства (допускается начисление не более 5 лет).

На что еще влияет расчет

Знать продолжительность страхового стажа, нужно не только для исчисления пенсии, но и для ряда других целей. Дело в том, что этот показатель, определяет объем выплат в следующих случаях:

• При уходе на больничный по той или иной причине;
• При уходе в отпуск;
• Во время декрета по беременности и родам.

При этом, размер выплат по больничному зависит от общего времени в течение которого происходили выплаты в фонд ПФР. Для суммирования выплат на время отпуска учитывается только продолжительность времени, которое сотрудник работал на текущего работодателя.

Что не учитывается

Во внимание не принимаются периоды времени, во время которых трудовая деятельность не сопровождалась регулярными перечислениями в ПФР. К примеру, таким рискам подвержены наемные рабочие без заключения соответствующего договора.

Также проблема может коснуться самозанятых не декларирующих свои доходы и имеющих возможности оплатить полагающийся взнос. Если же самозанятый или человек работающих на схожих условиях самостоятельно производится соответствующие отчисления, данный период трудовой деятельности будет засчитан и в дальнейшем его можно использовать, при измерении пенсионных выплат.

В целом, лица, не имеющие соответствующих периодов страхового стажа, могут рассчитывать только на пенсию по старости, получать которую можно достигнув определенного возраста. Размер таких пособий невелик.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2021 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК).

На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами.

Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом. В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата. Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения.

Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Что нужно знать для правильных вычислений

Обратите внимание, проводить вычисления нужно со знанием отдельных деталей и правил. К ним относится следующее:

• Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
• Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
• Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;
• Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.

По вопросам актуального на данный момент законодательства, можно уточнить информацию на сайте ПФР или обратившись в одно из отделений для получения консультации. С учетом регулярных изменений, лучше уточнять и перепроверять действующие нормы.

Для чего использовать калькулятор

Использовать калькулятор можно для того, чтобы провести расчет трудового стажа онлайн. На странице нужно указать актуальные данные, взятые из ТК или ЭТК в зависимости от того, какая используется гражданином и быстро посчитать все временные промежутки, когда производились взносы.

В дальнейшем полученные цифры можно сравнить с данными в ПФР, которые используются при начислении пенсии. Это поможет оспорить решение ПФР если назначены недостаточные по объему выплаты. Программа подсчета работает моментально и Вы сможете получить актуальные данные для дальнейшего использования.

Источник: https://stazh-online.ru/

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

С понятием «страховой стаж», граждане сталкиваются при оформлении пенсии, назначении пособия или при получении выплат с больничного листа. Рассмотрим отличительные нюансы страхового от трудового стажа, порядок и пример расчёта, влияние на размер выплат и другие часто возникающие вопросы.

Значение термина

Совокупность всех трудовых периодов и иной деятельности в течение жизни, с регулярными взносами в ПФ РФ – страховой стаж. Также сюда можно отнести время, когда человек по определенным причинам не мог работать, например, находился в декрете, проходил обязательную военную службу и т.д.

Что входит в понятие страховой стаж

Есть много периодов, кроме основной трудовой деятельности, которые можно включить в этот термин:

• Отрезок времени, когда человек вел свою трудовую деятельность на территории России, отчисляя при этом платежи в пенсионный фонд.
• Временный интервал, когда человек трудился за пределами России, что подтверждается документально (договор с работодателем). Также к этой категории можно отнести тех, кто, работая за границей, делал самостоятельные взносы в пенсионный фонд РФ.
• Время прохождения службы в армии. Также в эту категорию входит деятельность, приравненная к государственной службе.
• Период, когда человек получал государственное страховое пособие по причине временной утраты трудоспособности.
• Время, когда один из родителей осуществлял уход за малышом до достижения им 18 месяцев. Будет заcчитываться период, взятый на каждого ребенка, однако в совокупности суммарный итог не должен быть больше 6 лет.
• Если человек стоял на учете в центре ЗН, получая пособие по безработице. Также учитывается документально подтвержденный период, в котором человек участвовал в гражданских работах, получал оплату или был направлен на переселение в другое место жительства.
• Отрезок времени, когда гражданин был репрессирован, находился в ссылке или отбывал наказание. Также учитывается время, в течение которого, человек находился под следствием и не мог работать, но впоследствии была доказана невиновность подозреваемого.
• Временный интервал, во время которого гражданин ухаживал за лицом преклонного возраста, инвалидом 1 группы (взрослый или ребенок).
• Промежуток времени, когда человек не делал пенсионные взносы по причине сопровождения и совместного проживания с супругом, который проходил военную службу в местности, где нет возможности трудоустроиться. При этом будет заcчитываться в совокупности только 60 месяцев.
• Если один из супругов направляется работать в дипломатическое или иное представительство, а второй супруг следует за ним.

Все перечисленные периоды будут приняты во внимание только при условии, что до или после них, у гражданина имеется официальный трудовой срок с регулярными выплатами в ПФ РФ.

По российскому постановлению Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года, может зачитываться стаж без трудовой книжки если человек может подтвердить свою деятельность официальным соглашением и регулярными вкладами в ПФ РФ.

Для чего нужно считать страховой стаж

Подсчитать страховое время нужно людям, достигшим пенсионного возраста для определения суммы выплат. Рассчитывают ее в совокупности с трудовым периодом. Для того, чтобы получить оплату больничного листа также необходим данный вид расчёта.

В любом случае, какая бы причина для подсчёта не возникла, расчет индивидуальный и определяется законодательной базой, которая и формирует итоговый результат.

В некоторых случаях производится изменение или аннулирование данных о профессиональной деятельности человека.

Для пенсии

Страховой стаж для пенсии имеет определенную структуру и рассчитывается индивидуально. В основе расчета лежат календарные сроки, прописанные законодательно которые могут меняться в зависимости от условий труда.

Так:

• Нестандартная деятельность человека также учитывается при расчете пенсии, если работа зафиксирована в законодательных документах.
• Если человек одновременно вел трудовую деятельность в 2-х и более местах, он имеет право выбирать откуда будет вестись подсчет страхового стажа.
• Если у лица нет возможности доказать свою трудовую деятельность, по причине отсутствия документов, подтвердить факт его деятельности могут несколько свидетелей. При этом нужно учитывать, что документы должны быть уничтожены не по вине этого человека, а, например, в результате чрезвычайных происшествий и т.д.

Для листка нетрудоспособности

Расчет страхового стажа для оформления временной нетрудоспособности также имеет множество нюансов. Стандартный расчет стажа для больничного листа ведется из показателя, где 30 дней приравниваются к одному месяцу для страховых выплат.

Днем начала начисления считается дата, указанная в больничном листе.

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, может также претендовать на включение стажа в больничный лист, однако это можно сделать только 3 раза, то есть до четвертого ребенка.

Кто считает страховой стаж

От того, кем назначается пособие и зависит, кто будет его рассчитывать. К примеру, если человек официально трудоустроен, считать стаж работника будут представители его организации.

Если лицо стоит на учете в бирже труда и получает положенное пособие, расчётом будет заниматься данная организация. Иностранцы, ведущие профессиональную деятельность на территории нашей страны также имеют право на получение пособия.

Однако, рассчитываться оно будет по правилам законодательства России.

Влияет ли стаж на размер пособия

Размер выплат зависит от того, на какое пособие ведутся расчеты. Так, длительность стажа влияет на расчет по больничному листу, но не рассматривается при подсчете пособия по уходу за детьми до 1.5 лет. При расчете второго варианта берется 40% от заработной платы за последние 2 года.

При этом, если средний показатель заработной платы ниже МРОТ, в расчет будет браться минимальный показатель уровня труда + коэффициент по региону, в котором проживает заявитель. Заявление на получение декретного пособия нужно подать в свою бухгалтерию, если человек безработный – в отдел соцзащиты.

Образец заявления можно скачать здесь.

Многих интересует, как посчитать полагающиеся выплаты по больничному листу. Расчет идет следующим образом:

• 60% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже до 5 лет. Однако, если человек работает менее полугода, за основу будет браться показатель минимальной зарплаты.
• 80% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже от 5 до 8 лет.
• Если человек проработал более восьми лет, начисляется 100% от заработной платы одного рабочего дня.

Внимание! Беременные женщины и сотрудники, получившие травму на рабочем месте, получают выплату в полном объёме, независимо от стажа работы.

Также стоит знать о том, что, если человек заболел в течение 3-х месяцев после увольнения и не успел трудоустроиться, он имеет законное право потребовать оплату больничного листа от бывшего работодателя.

Как рассчитать

Сделать расчет стажа несложно, если есть необходимый пакет документов, подтверждающих рабочую деятельность или доказывающие невозможность такого труда. Первым шагом нужно сложить все периоды, вычитая те отрезки времени, в течение которых не велись выплаты в пенсионный фонд РФ.

К примеру, Александра Иванова официально работала 28 лет, за этот промежуток времени 2 раза оформляла отпуск по уходу за малышом и провела в декрете 6 лет. Однако, при расчете стажа учитывается только 1.5 года отпуска по уходу за ребенком, поэтому в стаж входит только 3 года из 6.

Таким образом, расчет стажа будет проводиться по формуле: 28-3=25 лет страхового стажа.

Отметки о рабочей деятельности в течение жизни прописываются в трудовой книжке и поэтому это один из главных документов при расчете страхового стажа.

Онлайн-калькулятор для расчета страхового стажа

Калькулятор страхового стажа позволит человеку сделать расчёт самостоятельно. Как считать это в сети при помощи программы? Человеку, хоть немного умеющему пользоваться компьютером вычислить это в программе будет несложно.

Расчет на онлайн калькуляторе проводится следующим образом:

• Заполнение первого поля – необязательно, но ввод данных о днях и месяцах облегчит расчёт в целом.
• Для заполнения следующего поля нужно ввести даты устройства на работу и даты, когда было увольнение.
• Следующее поле – «дополнительные периоды» которое нужно заполнить онлайн при наличии таковых.
• Отметить, если была военная служба или время нахождения в декретном отпуске.
• Завершить работу, нажав на кнопку рассчитать.

При заполнении таблицы калькулятора подсчета можно указать Ф.И.О., это поможет не запутаться, если рассчитывается стаж нескольких людей.

Если при заполнении полей места работы не хватило четырех предоставленных строк, всегда можно добавить строки, нажав кнопку «Добавить». Если при заполнении таблицы была допущена ошибка, исправить можно удалив неверные данные.

Для этого рядом с каждым полем для заполнения есть знак крестика. В случае, если введённые данные отличаются от реальной информации, результат подсчёта будет некорректным.

Подсчитать стаж можно на сайте Пенсионного фонда РФ, а также Министерства труда РФ.

Как восстановить данные при утере трудовой книжки

В основу любого расчёта берется страховой стаж по трудовой книжке, но если документ утерян или уничтожен, восстановить данные можно, выполнив следующие действия:

• Обратиться в места работы и запросить выписки из приказов, рассчитанные ведомости о зарплате, трудовые договора.
• Если организация, в которой велась трудовая деятельность, ликвидирована, можно обратиться в архив, где содержится вся информация по уже несуществующим предприятиям. Сделать запрос в архив могут и сотрудники ПФ РФ.

Если трудовая книжка была уничтожена не по вине заявителя, восстановить данные можно и обратившись к помощи свидетелей, которые подтвердят его трудовую деятельность. В крайнем случае, для того, чтобы доказать страховой стажа можно обратиться в суд.

Заявление в суде будет рассмотрено, если:

• нет возможности восстановить документы подтверждающие трудовую деятельность;
• бывшими рабочими организациями отказано в предоставлении подтверждающих документов на сотрудника.

После подачи заявления, судом начнется разбирательство дела, в процессе которого могут вызываться свидетели для подтверждения трудовой деятельности истца. Если вердикт суда не удовлетворяет заявителя, можно обжаловать решение в течение 10 дней.

Возможно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Бывают ситуации, когда человек работал без оформления трудовой книжки. Если есть доказательства что была трудовая деятельность, можно рассчитывать на получение пенсии и без этого документа. Главным доказательством послужат отчисления в пенсионный фонд. Это мог делать сам заявитель или работодатель.

Документы, подтверждающие страховой стаж:

• заверенные справки с мест работы;
• архивные справки;
• оригиналы трудовых договоров.

Если гражданин сможет собрать доказательную базу, пенсия будет оформлена и без трудовой книжки.

Источник: https://gidpostrahoe.ru/pensiya/stazh/kalkulyator-strakhovogo-stazha.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gidpostrahovke/raschet-strahovogo-staja-kak-rasschitat-dlia-bolnichnogo-lista-podschet-s-pomosciu-kalkuliatora-onlain-5dd6506e0d13017d4ff73675

Как посчитать трудовой стаж для пенсии – калькулятор онлайн

С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?

Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка.

Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173).

Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

1. При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
2. Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
3. Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
4. Нажать кнопку «Рассчитать».

Онлайн калькулятор стажа работы!

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».

ВНИМАНИЕ! Если гражданин не работал по договору, а числился индивидуальным предпринимателем, годы для расчета можно взять в налоговых декларациях.

Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?

Для подсчета понадобится знать:

• Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
• Годы, проведенные на военной службе.
• Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

За выслугу не учитываются периоды, когда работник выполнял деятельность неофициально или за пределами территории РФ.

Законодательная база для вычисления трудового стажа

В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.

С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2021 года.

, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж?

Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.

По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.

Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.

Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.

Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/kalkulyator-pfr/kak-poschitat-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html

Калькулятор стажа

Самостоятельно рассчитать продолжительность страхового стажа может быть проблематично. Однако специалисты разработали специализированную программу, упрощающую осуществление процедуры. Помочь в произведении расчета способен онлайн-калькулятор стажа.

Он позволяет определить значение показателя с учетом периодов нетрудоспособности. Заполнение формы производится в соответствии с данными в трудовой книжке или налоговой декларации.

О законодательных основах вычисления стажа, о том, зачем нужно знать его и что входит в понятие, поговорим далее.

Онлайн калькулятор

Законодательные нормы

Исчисление количества отработанных лет осуществляется в соответствии с положениями ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ». Нормативно-правовой акт вступил в силу 1 января 2002 года. Законодательство периодически подвергается корректировкам. Так, понятие трудового стажа больше не используется. Определение было актуально до конца 2001 года.

В 2002 году в нормативно-правовых актах появился новый термин — страховой стаж. Такое название носит период, в течение которого гражданин производил отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд РФ.

Лицо могло вносить средства самостоятельно или доверить осуществление действия работодателю. Возможно прибавление и иных сроков в ситуациях, установленных законодательством. Однако словосочетания продолжают использовать как синонимы.

Обычно страховым стажем называют количество времени, в течение которого лицо производило взносы в Пенсионный фонд РФ.

Значение показателя необходимо знать для определения размера выслуги лет, выплаты по старости и иных полагающихся преференций. Гражданин имеет право рассчитывать получение средств по временной нетрудоспособности, возникшей в результате состояния здоровья.

Это деньги, начисляемые по больничному листу. Во внимание принимается период, в течение которого работник был застрахован по этому основанию. Стаж важен и при определении права на ежемесячный оплачиваемый отпуск.

Во внимание принимается непрерывный период работы на одного работодателя.

Из чего состоит

Непрерывные периоды, которые принимаются в учет в качестве педагогического или иного стажа, определены действующим законодательством РФ. Деятельность должна осуществляться официально.

Учитывается лишь период сотрудничества, при котором между сторонами был заключен трудовой договор. Срок работы в качестве ИП, нахождение на государственной гражданской или муниципальной службе также принимаются во внимание при расчете.

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет учесть и иные периоды, предусмотренные федеральным законодательством.

Если гражданин был официально трудоустроен, в значение показателя включаются следующие сроки:

• Прохождение воинской службы или иной деятельности, приравненной к ней.
• Уход за ребенком до 1,5 лет. Показатель учитывается отдельно для матери или отца.
• Отпуск по беременности и родам.
• Период переезда или переселения для осуществления трудовой деятельности по направлению службы занятости.
• Уход за лицом, имеющим инвалидность 1-й группы или достигшим возраста 80 лет.
• Срок получения пособия по безработице или время, в течение которого лицо принимало участие в оплачиваемых общественных работах.
• Если человек состоит в супружеских отношениях с дипломатическим представителем или военнослужащим — период, в течение которого лицо находилось в сопровождении мужа или жены без возможности начать официальную трудовую деятельность. В общей сложности в учет примут не более 5 лет стажа.
• Время ухода за ребенком-инвалидом.
• под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности или незаконно репрессированных. Правило действует и в случае, если такой гражданин находится в ссылке или отбывает наказание в местах лишения свободы.

Страховой стаж также включает в себя вынужденные прогулы, дни, которые лицо отработало фактически, отгулы, выходные и праздники. Все иные периоды времени, не предусмотренные действующим законодательством, в процессе расчета не учитываются.

Правила использования

Если человек хочет произвести расчет трудового стажа онлайн, важно ознакомиться с особенностями выполнения процедуры. Так, требуется соблюдать календарный порядок. Во внимание принимаются все даты, фигурирующие в налоговых декларациях, если лицо занималась деятельностью в качестве ИП, или указанные в трудовой книжке.

Если страховые периоды совпадают, во внимание принимается один из них — тот, который более выгоден для будущего получателя пенсии. При расчете стажа действуют правила, установленные в РФ. Так, если у претендента присутствует право на пенсию по законам иных государств, в той части, где наблюдается их несовпадение с нормами Российской Федерации, будут применены местные нормы.

Так, иногда часть стажа при подсчете не учитывается.

Если определяется размер пенсии, отдельно рассматривается срок занятости в натуральном хозяйстве. Если лицо занималось фермерством или входило в состав иных общин в течение определенного периода, а также своевременно производило уплату взносов в ПФР, оно может включить период осуществления трудовой деятельности в стаж.

Правило действует и в случае, если человек обеспечивал себя самостоятельно. Заработок можно получать, занимаясь продажей прав на свои произведения или предоставляя патенты, лицензии и прочее. Гражданин, занимающийся такой деятельностью, не обязан производить отчисления для накопления пенсии.

Однако если он сделает это, к общему стажу может быть приплюсован период, в течение которого вносились платежи.

Источник: https://pf-rf.ru/calculator/kalkulyator-stazha/

Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн

Компании и индивидуальные предприниматели должны уплачивать взносы на страхование за своих сотрудников (ИП — также за себя). Перечисляя платежи в бюджет, они становятся страхователями для физлиц. Эта обязанность установлена, в частности, Федеральным законом от 15.12.

2001 № 167-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Страхователями также являются арбитражные управляющие, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 6 № 167-ФЗ, ст. 2.1 № 255-ФЗ). Отдельные физлица могут по своему желанию уплачивать страховые взносы, например, самозанятые граждане (ст.

29 № 167-ФЗ).

Страховой стаж — это сумма периодов, в течение которых в бюджет направлялись взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, перечисленных в законодательных актах. Показатель страхового стажа важен для определения размеров следующих выплат гражданину:

• страховая пенсия по старости;
• пособия по временной нетрудоспособности (больничные) и по беременности и родам.

Страховой стаж при пенсионном страховании

Уже с рождения физлицу открывается индивидуальный счет в Пенсионном фонде. На этом счете фиксируются все платежи по пенсионному страхованию, внесенные работодателем или другим лицом, в том числе, самим гражданином. Тот период, в течение которого проходила оплата взносов в ПФР, и будет составлять основную часть страхового стажа при расчете пенсии.

Важно!

Существует ограничение размера страхового стажа, начиная с которого физлицо имеет право получать страховую пенсию по старости. До 2015 года условием получения пенсии был пятилетний срок страхового стажа.

К 2024 году требуемый для получения пенсии стаж составит 15 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В настоящее время продолжается переходный период по увеличению минимального периода страхового стажа:

Год назначения пенсии Минимальный страховой стаж

2021	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет пенсии, положенной гражданину, производится на основе индивидуального пенсионного коэффициента. Его величина, в свою очередь, зависит от страхового стажа.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Постановлением Правительства РФ от 02.10.

2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя не только трудовую деятельность, но и другие периоды жизни.

Полный перечень указан в статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ. Приведем в качестве примера некоторые из них:

• военная служба;
• периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
• период получения пособия по безработице;
• период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
• срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Необходимо учесть, что такие периоды нельзя включать в страховой стаж, если перед ними или после них за физлицо не уплачивались страховые взносы в ПФР.

Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. 

Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж.

Страховой стаж по соцстрахованию

Периоды уплаты страховых взносов на соцстрахование формируют основную часть страхового стажа, учитываемого при расчете пособий:

1. Пособие по беременности и родам.  

Если стаж женщины меньше шести месяцев, размер ежемесячного пособия не может быть больше МРОТ (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который с 2021 года составляет 12 130 руб. Если отработанный срок больше или равен одному полугодию, выплаты будут исчисляться исходя из 100 % среднего заработка.

1. Пособие по временной нетрудоспособности.

В зависимости от величины страхового стажа определяется размер пособия:

• стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
• стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
• стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

При подсчете выплат по больничному также действует ограничение в 6 месяцев страхового стажа: менее этого срока пособие начисляется в сумме не выше МРОТ.

Порядок подсчета стажа для определения пособий по беременности и родам и больничных установлен ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91. В стаж идут периоды отчисления взносов, а также другие периоды, перечисленные в части I Приказа.

В отличие от пенсионного страхования, при соцстраховании в стаж не входят периоды работы по ГПХ. Есть и другие расхождения между данными видами страхового стажа. Например, при соцстраховании не учитываются периоды официальной безработицы, необоснованного содержания под стражей и др.

В чем отличие страхового стажа от трудового

Термин «трудовой стаж» в текущей практике используется достаточно редко. До 2002 года он использовался при расчете пенсионных выплат. Его главное отличие от страхового стажа заключается в отсутствии связи с уплатой страховых взносов в ПФР.

Величина трудового стажа зависит только от трудовой деятельности, т. е. того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица.

Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях.

Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового. Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет.

После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов.

В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства. А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж

Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов. Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР.

За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах. В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.

Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет.

Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки

Как быть, если в 2021 году работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой деятельности в электронном виде? В этом случае надо выдать работнику его бумажную трудовую книжку и сообщить, что теперь именно он несет ответственность за ее сохранность.

В статье 65 Трудового Кодекса есть небольшое изменение: в число документов, которые работник предъявляет при приеме на работу, входит не только трудовая книжка, но «и/или сведения о трудовой деятельности».

Такие же изменения ожидаются и в Приказе Минздравсоцразвития № 91, который и определяет, как и на основании каких документов рассчитывается страховой стаж.

Напомним, что сведения о трудовой деятельности работник может получить от работодателя (там будет информация только о последнем месте работы), а также в многофункциональном центре, Пенсионном фонде и в личном кабинете на сайте госуслуг.

Работодатель в свою очередь будет получать эту информацию только из рук лица, которое устраивается на работу. После выполнения расчетов и занесения страхового стажа в личную карточку Т-2 документы возвращают работнику. Сведения о трудовой деятельности в составе новой отчетности СЗВ-ТД также будут участвовать в порядке формирования страхового стажа для назначения пособий.

Калькулятор страхового стажа

Вы можете определить свой страховой стаж или стаж своих сотрудников, заполнив необходимые поля онлайн-калькулятора.

1. Рассчитаем стаж для целей пенсионного страхования. Предположим, гражданин
   Ефим Скворцов проработал один месяц в ООО «Кофе и снеки», а затем пошел на воинскую службу, где находился в период с мая 2015 по апрель 2021 года. Затем после трех месяцев поиска работы (без оформления пособия по безработице) он был официально трудоустроен в ООО «Лобстер и кальмар». На данном предприятии он отработал в течение двух лет и трех месяцев. После этого он принял решение вести бизнес самостоятельно и зарегистрировался в качестве ИП. На 30 января 2021 года был сделан расчет страхового стажа.

В калькулятор следует внести все периоды, определенные ст. 10 и 11 Федерального закона № 173-ФЗ.

• С 02.04.2015 по 30.04.2015 — 29 дн.
• С 01.05.2015 по 30.05.2021 — 1 г. 1 мес.
• С 01.08.2021 по 31.10.2021 — 2 г. 3 мес.
• С 01.11.2021 по 30.01.2021 —  1 г. 3 мес.

В результате мы получим страховой стаж физического лица, в нашем случае, он равен 4 года, 7 месяцев, 29 дней.

Иногда точные даты начала/окончания трудоустройства или иных периодов могут быть неизвестны. Например, в трудовой книжке указан срок — «2009-2012». В этом случае за дату нужно принять 1 июля соответствующего года. Если же известны месяцы, но без конкретного числа, при подсчете стажа в калькулятор следует указать 15-е число.   

1. Приведем другой пример и рассчитаем страховой стаж для определения пособия по временной нетрудоспособности.

граф Вячеслав Дейнеко принес бухгалтеру больничный лист за период с 20 по 25 января 2021 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2015 года по 20 августа 2015 года Дейнеко работал в ООО «Отличная Перспектива»;
• с 24 августа 2015 года по 25 августа 2021 года — в ООО «Новые Горизонты»;
• с 29 августа 2021 года по 1 сентября 2021 года — в ООО «Свежие Идеи»;
• с 12 сентября 2021 года по настоящее время работает в ООО «Лучший Результат».

Помните, что стаж рассчитывается на день, который предшествует дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 19 января 2021 года. Введем периоды для расчета в онлайн-калькулятор и получим следующий расчет:

• с 01.01.2015 по 20.08.2015 — 0 г. 7 мес. 20 дн.
• с 24.08.2015 по 25.08.2021 — 1 г. 0 мес. 3 дн.
• с 29.08.2021 по 01.09.2021 — 0 г. 0 мес. 4 дн.
• с 12.09.2021 по 19.01.2021 — 2 г. 4 мес. 8 дн.

Страховой стаж Вячеслава Дейнеко составляет 4 года 5 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 60 %.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/kalkulyator-strahovogo-stazha

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке разработан для того, чтобы Вы могли быстро подсчитать трудовой (страховой) стаж на каждом месте работы, а также учесть прочие периоды, влияющие на расчет пенсии.

Если Вы не согласны с размером пенсионных начислений, можно пересчитать их самостоятельно и далее обратиться в отделение ПФР, чтобы оспорить результаты.

Также калькулятор будет полезен для тех, кто только готовиться выйти на пенсию и хочет заранее знать размер начислений, избежать нечестного расчета.

Приведем простой пример того, как посчитать на калькуляторе online необходимые данные. Обратите внимание, в приложении имеются два типа поля: дата поступления с левой стороны и дата увольнения с правой стороны. Что нужно делать пользователю:

• В графу дата поступления вписываете дату, с которой действует официальный трудовой договор;
• В графу дата увольнения вносится дата, с которой договор аннулирован;
• Если было несколько мест работ, ниже указывается актуальная информация о последующих местах трудоустройства в том же формате;
• После заполнения всех представленных полей нужно нажать кнопку рассчитать;
• В результате будет получена цифра, сколько лет, месяцев, дней отработанно гражданином.

Полученные данные можно использовать при дальнейших расчетах. Обратите внимание, использовать можно только актуальную информацию, взятую из трудовой.

Если выяснилось, что в ТК имеются какие-либо ошибки, неправильно указаны или вовсе не указаны определенные даты зачисления и увольнения, нужно обратиться к работодателю для получения выписки подтверждающей трудоустройство сотрудника в конкретный промежуток времени не указанный в ТК. Калькулятор можно использовать бесплатно.

Перед тем, как использовать калькулятор, стоит ознакомиться с порядком начисления и актуальными изменениями законодательства в этом вопросе. Дело в том, что пенсионное законодательство регулярно изменяется, вводятся новые коэффициенты и правила расчета для разных категорий лиц.

На что опираться при расчете

Расчет пенсии производиться на основании периодов официального трудоустройства. На данный момент для этого применяются правила продиктованные Федеральный законом РФ №173 принятом 01.01.2002 года. В соответствии с ним вводиться такое понятие как страховой стаж, который и учитывается при формировании начислений.

Понятие страховой стаж, подразумевает под собой периоды официального трудоустройства гражданина или пребывания в статусе ИП, во время которого производились соответствующие страховые взносы в ПФР.

Однако учитывается и ряд других временных отрезков, когда гражданин выполнял социально значимые задачи. Рассмотрим их подробней.

Какие периоды используются для расчетов

Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами. На основании этих данных формируется общий объем начислений и рассчитывается дальнейший размер пенсионных выплат для гражданина.

В соответствии с законодательством, во внимание принимаются следующие периоды профессиональной деятельности:

• Работа в рамках двустороннего договора между работодателем и сотрудником;
• Работа на гражданской должности в государственной службе;
• Муниципальная служба;
• Пребывание в статусе ИП.

В перечень социально значимых и прочих этапов, не касающихся непосредственного исполнения порученных обязанностей, входит:

• Пребывание в декретном отпуске;
• Прохождение воинской службы в соответствии с общим обязательным призывом;
• Прохождение службы приравненной к воинской, в соответствии с законодательством;
• Выполнение общественных работ, получение государственного пособия по безработице (с него учитывается процент страховых отчислений в ПФР);
• Уход за ребенком до 1,5 лет – может предоставляться одному из родителей, как матери, так и отцу;
• Уход за лицом, имеющим 1-ю группу инвалидности или престарелым родственником от 80 лет и старше;
• Для супруг лиц находящихся на воинской или дипломатической службы во время пребывания за границей, где не имелось возможности официального трудоустройства (допускается начисление не более 5 лет).

На что еще влияет расчет

Знать продолжительность страхового стажа, нужно не только для исчисления пенсии, но и для ряда других целей. Дело в том, что этот показатель, определяет объем выплат в следующих случаях:

• При уходе на больничный по той или иной причине;
• При уходе в отпуск;
• Во время декрета по беременности и родам.

При этом, размер выплат по больничному зависит от общего времени в течение которого происходили выплаты в фонд ПФР. Для суммирования выплат на время отпуска учитывается только продолжительность времени, которое сотрудник работал на текущего работодателя.

Что не учитывается

Во внимание не принимаются периоды времени, во время которых трудовая деятельность не сопровождалась регулярными перечислениями в ПФР. К примеру, таким рискам подвержены наемные рабочие без заключения соответствующего договора.

Также проблема может коснуться самозанятых не декларирующих свои доходы и имеющих возможности оплатить полагающийся взнос. Если же самозанятый или человек работающих на схожих условиях самостоятельно производится соответствующие отчисления, данный период трудовой деятельности будет засчитан и в дальнейшем его можно использовать, при измерении пенсионных выплат.

В целом, лица, не имеющие соответствующих периодов страхового стажа, могут рассчитывать только на пенсию по старости, получать которую можно достигнув определенного возраста. Размер таких пособий невелик.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

Актуальным изменением в сфере трудового кодекса в 2021 году, становиться введение электронных трудовых книжек (ЭТК).

На данный момент переход на ЭТК является добровольным, работники уже имеющие бумажную книжку могут и далее использовать ее для взаимодействия с работодателем и прочими структурами.

Однако, по желанию сотрудника возможен переход на электронный вариант документа, в который будут перенесены все актуальные сведения.

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом. В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата. Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения.

Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Что нужно знать для правильных вычислений

Обратите внимание, проводить вычисления нужно со знанием отдельных деталей и правил. К ним относится следующее:

• Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
• Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
• Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;
• Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.

По вопросам актуального на данный момент законодательства, можно уточнить информацию на сайте ПФР или обратившись в одно из отделений для получения консультации. С учетом регулярных изменений, лучше уточнять и перепроверять действующие нормы.

Для чего использовать калькулятор

Использовать калькулятор можно для того, чтобы провести расчет трудового стажа онлайн. На странице нужно указать актуальные данные, взятые из ТК или ЭТК в зависимости от того, какая используется гражданином и быстро посчитать все временные промежутки, когда производились взносы.

В дальнейшем полученные цифры можно сравнить с данными в ПФР, которые используются при начислении пенсии. Это поможет оспорить решение ПФР если назначены недостаточные по объему выплаты. Программа подсчета работает моментально и Вы сможете получить актуальные данные для дальнейшего использования.

Источник: https://stazh-online.ru/

Расчет страхового стажа: как рассчитать для больничного листа, подсчет с помощью калькулятора онлайн

С понятием «страховой стаж», граждане сталкиваются при оформлении пенсии, назначении пособия или при получении выплат с больничного листа. Рассмотрим отличительные нюансы страхового от трудового стажа, порядок и пример расчёта, влияние на размер выплат и другие часто возникающие вопросы.

Значение термина

Совокупность всех трудовых периодов и иной деятельности в течение жизни, с регулярными взносами в ПФ РФ – страховой стаж. Также сюда можно отнести время, когда человек по определенным причинам не мог работать, например, находился в декрете, проходил обязательную военную службу и т.д.

Что входит в понятие страховой стаж

Есть много периодов, кроме основной трудовой деятельности, которые можно включить в этот термин:

• Отрезок времени, когда человек вел свою трудовую деятельность на территории России, отчисляя при этом платежи в пенсионный фонд.
• Временный интервал, когда человек трудился за пределами России, что подтверждается документально (договор с работодателем). Также к этой категории можно отнести тех, кто, работая за границей, делал самостоятельные взносы в пенсионный фонд РФ.
• Время прохождения службы в армии. Также в эту категорию входит деятельность, приравненная к государственной службе.
• Период, когда человек получал государственное страховое пособие по причине временной утраты трудоспособности.
• Время, когда один из родителей осуществлял уход за малышом до достижения им 18 месяцев. Будет заcчитываться период, взятый на каждого ребенка, однако в совокупности суммарный итог не должен быть больше 6 лет.
• Если человек стоял на учете в центре ЗН, получая пособие по безработице. Также учитывается документально подтвержденный период, в котором человек участвовал в гражданских работах, получал оплату или был направлен на переселение в другое место жительства.
• Отрезок времени, когда гражданин был репрессирован, находился в ссылке или отбывал наказание. Также учитывается время, в течение которого, человек находился под следствием и не мог работать, но впоследствии была доказана невиновность подозреваемого.
• Временный интервал, во время которого гражданин ухаживал за лицом преклонного возраста, инвалидом 1 группы (взрослый или ребенок).
• Промежуток времени, когда человек не делал пенсионные взносы по причине сопровождения и совместного проживания с супругом, который проходил военную службу в местности, где нет возможности трудоустроиться. При этом будет заcчитываться в совокупности только 60 месяцев.
• Если один из супругов направляется работать в дипломатическое или иное представительство, а второй супруг следует за ним.

Все перечисленные периоды будут приняты во внимание только при условии, что до или после них, у гражданина имеется официальный трудовой срок с регулярными выплатами в ПФ РФ.

По российскому постановлению Правительства № 1015 от 2 октября 2014 года, может зачитываться стаж без трудовой книжки если человек может подтвердить свою деятельность официальным соглашением и регулярными вкладами в ПФ РФ.

Для чего нужно считать страховой стаж

Подсчитать страховое время нужно людям, достигшим пенсионного возраста для определения суммы выплат. Рассчитывают ее в совокупности с трудовым периодом. Для того, чтобы получить оплату больничного листа также необходим данный вид расчёта.

В любом случае, какая бы причина для подсчёта не возникла, расчет индивидуальный и определяется законодательной базой, которая и формирует итоговый результат.

В некоторых случаях производится изменение или аннулирование данных о профессиональной деятельности человека.

Для пенсии

Страховой стаж для пенсии имеет определенную структуру и рассчитывается индивидуально. В основе расчета лежат календарные сроки, прописанные законодательно которые могут меняться в зависимости от условий труда.

Так:

• Нестандартная деятельность человека также учитывается при расчете пенсии, если работа зафиксирована в законодательных документах.
• Если человек одновременно вел трудовую деятельность в 2-х и более местах, он имеет право выбирать откуда будет вестись подсчет страхового стажа.
• Если у лица нет возможности доказать свою трудовую деятельность, по причине отсутствия документов, подтвердить факт его деятельности могут несколько свидетелей. При этом нужно учитывать, что документы должны быть уничтожены не по вине этого человека, а, например, в результате чрезвычайных происшествий и т.д.

Для листка нетрудоспособности

Расчет страхового стажа для оформления временной нетрудоспособности также имеет множество нюансов. Стандартный расчет стажа для больничного листа ведется из показателя, где 30 дней приравниваются к одному месяцу для страховых выплат.

Днем начала начисления считается дата, указанная в больничном листе.

Родитель, находящийся в отпуске по уходу за малышом, может также претендовать на включение стажа в больничный лист, однако это можно сделать только 3 раза, то есть до четвертого ребенка.

Кто считает страховой стаж

От того, кем назначается пособие и зависит, кто будет его рассчитывать. К примеру, если человек официально трудоустроен, считать стаж работника будут представители его организации.

Если лицо стоит на учете в бирже труда и получает положенное пособие, расчётом будет заниматься данная организация. Иностранцы, ведущие профессиональную деятельность на территории нашей страны также имеют право на получение пособия.

Однако, рассчитываться оно будет по правилам законодательства России.

Влияет ли стаж на размер пособия

Размер выплат зависит от того, на какое пособие ведутся расчеты. Так, длительность стажа влияет на расчет по больничному листу, но не рассматривается при подсчете пособия по уходу за детьми до 1.5 лет. При расчете второго варианта берется 40% от заработной платы за последние 2 года.

При этом, если средний показатель заработной платы ниже МРОТ, в расчет будет браться минимальный показатель уровня труда + коэффициент по региону, в котором проживает заявитель. Заявление на получение декретного пособия нужно подать в свою бухгалтерию, если человек безработный – в отдел соцзащиты.

Образец заявления можно скачать здесь.

Многих интересует, как посчитать полагающиеся выплаты по больничному листу. Расчет идет следующим образом:

• 60% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже до 5 лет. Однако, если человек работает менее полугода, за основу будет браться показатель минимальной зарплаты.
• 80% от оплаты одного рабочего дня начисляется при стаже от 5 до 8 лет.
• Если человек проработал более восьми лет, начисляется 100% от заработной платы одного рабочего дня.

Внимание! Беременные женщины и сотрудники, получившие травму на рабочем месте, получают выплату в полном объёме, независимо от стажа работы.

Также стоит знать о том, что, если человек заболел в течение 3-х месяцев после увольнения и не успел трудоустроиться, он имеет законное право потребовать оплату больничного листа от бывшего работодателя.

Как рассчитать

Сделать расчет стажа несложно, если есть необходимый пакет документов, подтверждающих рабочую деятельность или доказывающие невозможность такого труда. Первым шагом нужно сложить все периоды, вычитая те отрезки времени, в течение которых не велись выплаты в пенсионный фонд РФ.

К примеру, Александра Иванова официально работала 28 лет, за этот промежуток времени 2 раза оформляла отпуск по уходу за малышом и провела в декрете 6 лет. Однако, при расчете стажа учитывается только 1.5 года отпуска по уходу за ребенком, поэтому в стаж входит только 3 года из 6.

Таким образом, расчет стажа будет проводиться по формуле: 28-3=25 лет страхового стажа.

Отметки о рабочей деятельности в течение жизни прописываются в трудовой книжке и поэтому это один из главных документов при расчете страхового стажа.

Онлайн-калькулятор для расчета страхового стажа

Калькулятор страхового стажа позволит человеку сделать расчёт самостоятельно. Как считать это в сети при помощи программы? Человеку, хоть немного умеющему пользоваться компьютером вычислить это в программе будет несложно.

Расчет на онлайн калькуляторе проводится следующим образом:

• Заполнение первого поля – необязательно, но ввод данных о днях и месяцах облегчит расчёт в целом.
• Для заполнения следующего поля нужно ввести даты устройства на работу и даты, когда было увольнение.
• Следующее поле – «дополнительные периоды» которое нужно заполнить онлайн при наличии таковых.
• Отметить, если была военная служба или время нахождения в декретном отпуске.
• Завершить работу, нажав на кнопку рассчитать.

При заполнении таблицы калькулятора подсчета можно указать Ф.И.О., это поможет не запутаться, если рассчитывается стаж нескольких людей.

Если при заполнении полей места работы не хватило четырех предоставленных строк, всегда можно добавить строки, нажав кнопку «Добавить». Если при заполнении таблицы была допущена ошибка, исправить можно удалив неверные данные.

Для этого рядом с каждым полем для заполнения есть знак крестика. В случае, если введённые данные отличаются от реальной информации, результат подсчёта будет некорректным.

Подсчитать стаж можно на сайте Пенсионного фонда РФ, а также Министерства труда РФ.

Как восстановить данные при утере трудовой книжки

В основу любого расчёта берется страховой стаж по трудовой книжке, но если документ утерян или уничтожен, восстановить данные можно, выполнив следующие действия:

• Обратиться в места работы и запросить выписки из приказов, рассчитанные ведомости о зарплате, трудовые договора.
• Если организация, в которой велась трудовая деятельность, ликвидирована, можно обратиться в архив, где содержится вся информация по уже несуществующим предприятиям. Сделать запрос в архив могут и сотрудники ПФ РФ.

Если трудовая книжка была уничтожена не по вине заявителя, восстановить данные можно и обратившись к помощи свидетелей, которые подтвердят его трудовую деятельность. В крайнем случае, для того, чтобы доказать страховой стажа можно обратиться в суд.

Заявление в суде будет рассмотрено, если:

• нет возможности восстановить документы подтверждающие трудовую деятельность;
• бывшими рабочими организациями отказано в предоставлении подтверждающих документов на сотрудника.

После подачи заявления, судом начнется разбирательство дела, в процессе которого могут вызываться свидетели для подтверждения трудовой деятельности истца. Если вердикт суда не удовлетворяет заявителя, можно обжаловать решение в течение 10 дней.

Возможно ли оформить пенсию без трудовой книжки

Бывают ситуации, когда человек работал без оформления трудовой книжки. Если есть доказательства что была трудовая деятельность, можно рассчитывать на получение пенсии и без этого документа. Главным доказательством послужат отчисления в пенсионный фонд. Это мог делать сам заявитель или работодатель.

Документы, подтверждающие страховой стаж:

• заверенные справки с мест работы;
• архивные справки;
• оригиналы трудовых договоров.

Если гражданин сможет собрать доказательную базу, пенсия будет оформлена и без трудовой книжки.

Источник: https://gidpostrahoe.ru/pensiya/stazh/kalkulyator-strakhovogo-stazha.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gidpostrahovke/raschet-strahovogo-staja-kak-rasschitat-dlia-bolnichnogo-lista-podschet-s-pomosciu-kalkuliatora-onlain-5dd6506e0d13017d4ff73675

Калькулятор страхового стажа | Расчет трудового стажа онлайн

Источник: https://www.B-Kontur.ru/profi/kalkulyator-strahovogo-stazha