Сколько можно платить судебным приставам что не был наложен арест на заработную поату

Содержание
  1. Что делать, если приставы арестовали зарплату и как уменьшить с нее удержания? – Статьи
  2. Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника
  3. Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?
  4. Случаи, когда должник не работает
  5. Резюме
  6. Пристав не может обратить взыскание на эти доходы!
  7. Но на все ли доходы пристав имеет право обращать взыскание?
  8. Доходы должника, на которые судебный пристав не имеет право обращать взыскание
  9. Как уберечь алименты и другие доходы от взыскания
  10. Что делать, если пристав наложил арест на зарплату
  11. Правила ареста счета зарплаты
  12. Ограничения
  13. Как обеспечивается
  14. Если работодателей несколько
  15. По нескольким исполнительным листам
  16. Если должник отбывает наказание
  17. Когда прекратится
  18. Что делать, если арестовали зарплату
  19. Приставы арестовали зарплатную карту: что делать, советы юриста
  20. Практическая возможность ареста
  21. Причины ареста
  22. Что делать в случае ареста
  23. Как подать жалобу на пристава
  24. Практические особенности
  25. Как избежать ареста карты
  26. Подведём итоги
  27. Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
  28. Удержание зарплаты приставом – как осуществляется
  29. Какова сумма процентов, если у вас всего один долг
  30. Коллекторы и как с ними бороться
  31. Сколько будут снимать приставы, если кредитов несколько
  32. Сколько снимают с родителей несовершеннолетних детей

Что делать, если приставы арестовали зарплату и как уменьшить с нее удержания? – Статьи

Сколько можно платить судебным приставам что не был наложен арест на заработную поату

Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист.

На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление.

В постановлении указывается место работы должника, его юридический адрес, информация о долге по судебному решению, информации о решении, принятом в суде и сумма, которая подлежит удержанию из заработной платы. Данный документ приходит в организацию, где работает должник, и руководитель отписывает его в бухгалтерию.

При начислении заработной платы в обязанности бухгалтера входит исполнение требований полученного постановления. При начислении заработной платы производятся расчеты в сторону удержания из заработной платы и размер суммы, которая выплачивается непосредственно должнику. Таким образом, зарплата должника уменьшается.

Положительные и отрицательные стороны при аресте зарплаты должника

Положительные стороны:

1. Окончание исполнительного производства

Как только исполнительный лист направлен в организацию с целью удержания части зарплаты, наступает конец исполнительного производства. Данный порядок регламентируется п.7 ст. 48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д.

, осуществляемые в прошлом по производству, снимаются. Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений.

Тем не менее, действия приставов на окончание производства не направляются, в качестве аргумента приводится Инструкция руководителя ФССП РФ, в которой указано, что данная норма применяется только по алиментным обязательствам.

Что делать в данной ситуации?

Вам нужно направить в службу судебных приставов ходатайство с целью окончания исполнительного производства. В этом случае необходимо получить официальный ответ, проявив терпение. Если в течение месяца ответ вами не получен, или получен отказ по вашему ходатайству, обращайтесь в суд. В суде выдвигайте требования об окончании судебного производства.

Вопрос выигрышный, поскольку в законодательстве отсутствует норма применения данного пункта только в случае с алиментными обязательствами. Согласно п.2 ст. 11 ГПК РФ закон, имеющий большую юридическую силу, имеет первостепенное значение.

Другими словами, Федеральный закон обладает большей юридической силой, чем рекомендательные разъяснения руководителей исполнительного органа.

2. Вам не придется постоянно покидать рабочее место

Без сомнения, сотрудник, который часто отпрашивается с работы, становится объектом пристального внимания и со стороны сослуживцев, и со стороны руководства.

Поскольку во время вашего отсутствия, ваша работа должна кем-то выполняться, ваше отсутствие ничего, кроме раздражения у ваших коллег не вызывает.

В случае ареста вашей зарплаты, вы экономите время, нервы, свои отношения с коллегами и руководством.

3. Вам не придется нести дополнительные расходы

При осуществлении денежного перевода в банке с вас взимается комиссия. Очень часто комиссия банка превышает сам платеж. Поэтому, написав ходатайство с целью ареста на зарплату должника, вы сэкономите время и деньги. При начислении зарплаты организация перечислит на счет приставов сумму, удержанную с зарплаты должника.

4. Вам не придется тратить свое время в очередях

Ни для кого не секрет, что очереди в банках – явление весьма распространенное. Время приема в службе приставов весьма ограниченно, ваш визит может затянуться на неопределенное время. А это может послужить поводом для проблем на работе.

5. Вам не нужно будет искать деньги точно в срок

Ситуации, когда для погашения кредита договором предусмотрена одна дата, а дата выплаты зарплаты совершенно другая, встречаются довольно часто. При аресте зарплаты должника долг оплачивается организацией, удерживая часть денег с вашей зарплаты.

При получении денег тут же происходит оплата долга вашей бухгалтерией, в случае если деньги в срок не поступили, то и перечислений не будет. Как видно из рассмотренных ситуаций, преимуществ немало.

Долг постепенно гасится средствами из вашей заработной платы, а вы начинаете жить обычной жизнью, без домогательств со стороны кредиторов.

Отрицательные стороны:

1. Происходит уменьшение зарплаты должника

Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом!

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%.

Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое. Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить. Этим вопросом обеспокоены многие должники.

Каким же образом можно это сделать, приводим ниже.

Как уменьшить процент, взимаемый при аресте заработной платы?

Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы. Рассмотрим алгоритм действий после того, как на вашу зарплату наложен арест судебными приставами. Очевидно, что должник не удовлетворен новым размером заработной платы. Ниже приводится алгоритм действий в этой ситуации, чтобы снизить данный размер удержания.

Схема № 1 – взыскание алиментов

На первый взгляд непонятно, причем тут взыскание алиментов. Но списание платежей начинается с алиментов, затем происходит списание долгов кредиторам, включая банки. Имея одного ребенка, в ваш семейный бюджет возвратятся 25 % от вашей заработной платы. В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка.

Рассмотрим пример: допустим, размер вашей заработной платы составляет 10 тыс. рублей, 50% с вас удерживают в пользу приставов в счет оплаты долгов. В случае подачи на алименты, ситуация существенно изменится. Имея одного несовершеннолетнего ребенка, в ваш семейный бюджет вернется 2500 рублей.

Следовательно, размер выплаты банкам составит не 5 тыс. рублей, а в два раза меньше. Схема взыскания алиментов имеет упрощенный порядок путем вынесения судебного приказа. В случае наличия двоих детей размер выплат составит 33%.

Следовательно, с вашей зарплаты в пользу банков будет удержано 17%, что в денежном эквиваленте при заработной плате в 10 тыс. рублей составит 1700 рублей ежемесячно.

Что делать, если нет детей?

В этом случае можно рассмотреть вариант алиментов на содержание родителей, поскольку закон предусматривает выплату алиментов как на содержание детей, так и на содержание родителей. Если ваши родители, будучи пенсионерами, подадут соответствующее заявление в суд, суд обяжет вас выплачивать алименты на содержание родителей. Как только у них окажется нужная сумма, они смогут передать ее вам.

Задуманное шаг за шагом

Первое, необходимо обратиться в суд на взыскание алиментов. В случае взыскания алиментов на детей, заявление подается супругом, в случае с родителями – родители. Следующим шагом является получение исполнительного листа, который предъявляется в службу судебных приставов. Вам необходимо написать ходатайство с целью перерасчета размера процентов, который удерживается с вашей зарплаты.

Необходимо приложить документы, которые подтверждают факт наличия в отношении вас исполнительного производства по алиментам. Приставом выносится постановление о перерасчете и направляет его по месту вашей работы. При максимуме усилий данный вариант можно осуществить в течение двух недель. Эта схема не имеет каких-либо негативных последствий для должника.

Достижение цели на 100% и потери минимальны.

Схема № 2 – арест зарплаты должника можно обжаловать

Итак, принято решение о наложении удержания со всех видов вашего заработка 50%. Что делать? В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания.

Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства.

Немаловажным будет и то обстоятельство, согласно которому арест не накладывается в случае, если размер заработной платы составляет ниже прожиточного минимума должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Такая позицию регламентирует абзац. 7, ч.1, ст. 446 ГПК РФ.

Следующим шагом является подача ходатайства об уменьшении размера удержания с зарплаты должника. В случае если зарплата должника ниже минимального размера оплаты труда, то в этом случае арест на зарплату должника не накладывается. Однако нужно учесть, что если зарплата составляет 20 тыс.

рублей по факту, в то время как официальная зарплата – ниже МРОТ, то в этом случае должнику не выгодно отменять арест своей зарплаты по следующим причинам, приведем элементарные расчеты:

20 000 рублей – зарплата должника

6500 рублей – МРОТ

50% от МРОТ – 3250 рублей

Итого: 20 000 – 3250 = 16750 рублей.

Как видно из примера, разница в заработной плате невелика, поэтому целесообразней будет оплатить задолженность, т.е. решение пристава об аресте вашей зарплаты лучше оставить в силе, таким образом, ваша выплата будет иметь максимальный характер (см. пример).

К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава. Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд.

В этом случае основными вашими аргументами должны быть неоспоримые доказательства того, что удержания в сумме 50% – слишком большая сумма. А имея такие обстоятельства, как задолженность по другим кредитам, покупка жизненно важных лекарств, оплата коммунальных платежей и т.п.

, могут вам помочь в этом вопросе.

Пример предварительных расчетов

Предположим, ваша зарплата составляет 10 тыс. рублей, согласно российскому законодательству, сумма, соответствующая минимальному размеру оплаты труда, должна быть вам оставлена. Это составляет 6500 рублей. Таким образом, 50% от вашей зарплаты составляет 5000 рублей, что ниже МРОТ.

Таким образом, требуя в своем заявлении уменьшить удержания с заработной платы до 35%, ваши требования выглядят вполне обоснованными. В случае если размер вашей заработной платы составляет 13000 рублей, то 50% удержания из вашей зарплаты составляет – 6500 рублей.

Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.). Как показывает практика, суд принимает сторону должника.

Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции. После того, как вы выиграли суд, нужно ждать вступления в законную силу судебного решения. После того, как это произойдет, приставу направляется ходатайство с требованием сделать перерасчет.

При данных обстоятельствах пристав обязан исполнить решение суда и удовлетворить ваше ходатайство об уменьшении выплаты по аресту заработной платы. Итак, цель достигнута!

Случаи, когда должник не работает

В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник. Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН). Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест.

Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников.

Помимо этого, за должником сохраняется право лично подать заявление в бухгалтерию об удержании с его заработной платы определенную сумму с целью направить эти средства в счет оплаты по исполнительному производству.

Резюме

Если вы работаете, то используйте возможность взыскания задолженности как арест на зарплату должника. Данный метод считается беспроигрышным, когда исполнительный лист направляют по месту вашей работы.

В этом случае у вас есть возможность избежать таких процедур как арест вашего банковского счета, арест вашего имущества и др.

Исполняя ваши непогашенные обязательства, таким образом, вам удастся избежать многих неприятных процедур, тем самым сэкономив время, силы. Не забывайте об этом!

Источник: https://www.capitaloff.ru/pub/chto-predprinyat-v-sluchae-aresta-zarplaty-sudebnymi-pristavami-i-kak-umenshit-uderzhaniya-s-zarplaty-dolzhnika_4d23c/

Пристав не может обратить взыскание на эти доходы!

Сколько можно платить судебным приставам что не был наложен арест на заработную поату

Всем хорошего настроения, друзья!

Я все рассказывал о семейных спорах, и тут вдруг вспомнил, что упустил одну важную деталь в теме кредитных долгов. Придется немного переключиться, и восполнить этот ужасный пробел. Тем более, что сегодня я дам Вам исключительно практические советы. Речь пойдет о судебных приставах исполнителях, а конкретнее, об их работе по принудительному исполнению решения суда.

Ранее, я уже перечислял Вам имущество должника, на которое судебные приставы не имеют права обращать взыскание. Вы можете вспомнить мою статью вот здесь.

Но имущество, это хорошо. А как быть с доходами должника?

Вы, наверняка, знаете, что судебный пристав имеет право наложить взыскание на часть заработной платы и иных официальных доходов должника.

Максимально пристав имеет право удерживать из заработной платы в счет погашения долга не более 50 % от заработной платы. Кстати, здесь есть исключение.

Если речь идет о погашении задолженности по алиментам, пристав имеет право удерживать до 70 % от общего дохода должника.

Но на все ли доходы пристав имеет право обращать взыскание?

А вот и нет. Закон, а это, ФЗ «Об исполнительном производстве», ограничил возможности судебных приставов в части обращения взыскания на доходы должников. Таким образом, далеко не все доходы должника могут пострадать от действий пристава. Давайте же узнаем скорее, что за доходы можно уберечь от длинных рук приставов.

Доходы должника, на которые судебный пристав не имеет право обращать взыскание

Итак, в первую очередь, пристав не имеет права посягать на денежные суммы, которые должник получает в счет возмещения вреда, причиненного его здоровью. И это, на мой взгляд, логично.

Далее, тоже похожий случай. Пристав не может забирать деньги, которые выплачиваются должнику в возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Тоже достойное основание.

Еще одно, касающееся здоровья. Пристав обходит стороной денежные средства, которые выплачиваются должнику, получившему увечья (ранения, травмы или контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, а также, членам семьи должника в случае его гибели.

Вы имеете право сказать приставу: «Руки прочь» от компенсационных выплат за счет бюджетных средств, если они выплачиваются должнику, пострадавшему от радиационных или техногенных катастроф. Случай в нынешние времена не такой уж и редкий.

Пристав не имеет право забирать компенсационные выплаты за счет средств бюджетов, причитающиеся должнику в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами. А что, вот Вам и намек.

Недоступны приставу и ежемесячные (либо ежегодные) денежные выплаты, предназначающиеся отдельным категориям граждан (например, компенсация проезда, приобретения лекарств и так далее).

Далее. Освобождены от взыскания денежные суммы, а проще говоря, алименты на содержание несовершеннолетних детей.

Кроме того, защищены от приставов компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством, включая, выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака. Не мало, надо сказать.

Еще один неприкасаемый источник дохода: страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Надо уточнить, что под этот пункт НЕ подпадает пенсия по старости, пенсия по инвалидности и пособие по временной нетрудоспособности. На эти доходы пристав как раз имеет полное право претендовать.

Далее. Приставу недоступны пенсии по случаю потери кормильца, которые выплачиваемые из средств федерального бюджета или бюджетов субъектов РФ.

И это еще не все. Продолжаю. Приставы не имеют права трогать пособия гражданам, имеющим детей, независимо от того, кто выплачивает эти пособия.

Под запретом у приставов и средства материнского (или семейного) капитала.

Как там я говорил? Пристав! Руки прочь от сумм единовременной материальной помощи, которая выплачивается должнику: в связи со стихийным бедствием (другим чрезвычайным обстоятельством); в связи с террористическим актом; в связи со смертью члена семьи; в виде гуманитарной помощи; за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений. Я считаю, это правильно. А то получается, что государство деньги дает, и тут же их забирает обратно. Нехорошо.

Устал, какой большой перечень, но надо продолжать. Итак, приставам недоступны суммы компенсации стоимости путевок, которые работодатель выплачивает своим работникам и членам их семей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Почти закончил. Ко всем перечисленным так же относятся суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно, в случае, когда такая компенсация предусмотрена федеральным законом.

И, последнее. Социальное пособие на погребение так же недоступно для пристава.

Как видите, таких неприкасаемых источников доходов у должника может быть великое множество. Но, несмотря на такой запрет, все эти доходы могут попасть под удар. Тут Вы должны понимать один нюанс, который может серьезно испортить Ваше настроение.

Я говорю о способе получения должником перечисленных денег, а так же о способе их списания судебным приставом. Ну, как правило, чаще всего речь идет об алиментах. Давайте на примере.

Мне в последнее время часто задают один и тот же вопрос, собственно, который и побудил меня написать эту статью: «А может ли пристав обращать взыскания на алименты, которые перечисляются на банковскую карту должника?«

И я отвечаю — МОЖЕТ! Давайте расскажу почему. Смотрите, с одной стороны, пристав не имеет право обращать взыскание на алименты, в том числе на те, которые приходят на пластиковую карту должника.

Но, с другой стороны, пристав, взыскивая деньги со счетов и вкладов должника, не обязан проверять источник поступления этих денег. Для него все деньги обезличены, и не важно, что это именно алименты.

Пристав этого не видит, а видит он только банковский счет (или счет карты), и приходящие на него деньги. Этого для пристава достаточно.

Как уберечь алименты и другие доходы от взыскания

Решить этот вопрос, на мой взгляд, не сложно.

Нужно всего лишь изменить порядок выплаты алиментов должнику, например, обратившись к плательщику алиментов непосредственно, либо в бухгалтерию организации, в которой работает плательщик алиментов.

Смысл в том, чтобы заменить безналичную выплату на наличный расчет. Когда Вы начнете получать алименты (или другие выплаты) наличными деньгами на руки, пристав обратить на них взыскание точно не сможет.

Конечно, можно вернуть и те алименты, которые пристав уже взыскал и списал с Вашей пластиковой карты.

Для этого нужно будет получить в банке выписку по карте, в которой видны все приходные операции, а затем вместе с выпиской и решением суда о взыскании алиментов (тут может быть и судебный приказ и соглашение об уплате алиментов) обратиться к приставу. В крайнем случае, всегда можно обжаловать действия пристава в суде. Но об этом я расскажу как-нибудь в другой раз.

Источник: https://projectzakon.ru/pristav-ne-mozhet-obratit-vzyskanie-na-eti-doxody.html

Что делать, если пристав наложил арест на зарплату

Сколько можно платить судебным приставам что не был наложен арест на заработную поату

Арест на деньги и имущество должника – эффективный способ обеспечить исполнение судебного решения.  Зачастую под удар попадают банковские счета должника и перечисляемая на них зарплата и другие доходы. Что делать, если судебный пристав – исполнитель наложил арест на зарплату и теперь деньги не снять с карты, расскажем ниже.

Правила ареста счета зарплаты

Правила ареста зарплаты должника, в том числе приходящей на банковские счета, регламентированы статьями 98 – 101 Федерального закона от 2 октября 2010 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

  Некоторые вопросы взыскания затронуты также в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 ноября 2015 года № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства».

Согласно нормативным актам, арест зарплаты и других регулярных поступлений можно применить, если:

  • Исполнительный лист против должника содержит указание на взыскание средств в виде периодических платежей.

В первую очередь это касается алиментов, выплат в связи с потерей кормильца, причиненным вредом здоровью и других подобных обязательств.  Если суммы зарплаты и других выплат (с учетом ограничений, о которых речь пойдет ниже) хватает для периодических платежей в счет задолженности, то другое имущество должника не вовлекается в исполнительное производство.

Если же зарплата невелика и за ее счет невозможно осуществлять выплаты в предписанном судебным решением размере, взыскание по алиментам и другим периодическим выплатам можно обратить на денежные средства на счетах и другое имущество должника (п. 2 ст.

98 Закона об исполнительном производстве).

Аналогичным образом взыскиваются периодические платежи и в случаях, когда должник не трудоустроен.

В этом случае задолженность по алиментам и другим подобным выплатам может быть погашена за счет имеющегося у должника имущества.

  • Сумма ко взысканию не превышает 10 тысяч рублей.

Эта сумма относительно невелика. Поэтому налагать арест на другое имущество ради ее выплаты не будут считается нецелесообразным.

Арест имущества представляет собой сложную процедуру, которую необходимо выполнить: проводится с привлечением понятых, составлением акта и описи имущества и выполнением других формальностей.

Проходить через эту процедуру ради небольшой суммы задолженности считается нецелесообразным.

Кроме того, по правилам применения мер принудительного исполнения вводимые ограничения должны быть примерно соразмерны сумме неисполненных обязательств. Имущество стоимостью менее 10 тысяч рублей порождает много сложностей при его реализации для целей погашения долга, что также признается не разумным.

  • У должника нет другого имущества и денег, на которые можно было бы обратить взыскание.

В этом случае сумма взыскания не имеет значения, она может быть и более 10 тысяч рублей. Если возможность погасить долг не обеспечена ничем, кроме регулярной заработной платы, на нее может быть наложен арест.

Ограничения

Нельзя наложить арест на все поступающие на счета деньги. Должник вправе сохранить за собой средства, необходимые для жизни. Их максимальный размер ограничен статьями 99 и 101 Закона об исполнительном производстве, а также Трудовым кодексом РФ.

Перечисленные выше ограничения применяются к последнему платежу по заработной плате и другим видам дохода, поступающего на счет.  Накопленные на счете ранее суммы не защищены от взыскания.

Взыскание может быть обращено не только на заработную плату, но и на пособие по безработице. Удержание из него можно проводить на тех же условиях, что и из заработной платы. Подробнее об этом читайте здесь.

Для того, чтобы определить, какой именно счет является зарплатным, судебный пристав – исполнитель может запросить справку об этом у работодателя должника (или каждого из работодателей, если их несколько).  Должник может по своей инициативе предоставить судебному приставу эту информацию.  Если этого не сделать, арест придется снимать, возможно – через суд.

Из судебной практики: должник оспорил наложение ареста на расчетный счет в банке, из-за которого он не имел возможности снять средства, необходимые для жизни.

Судебный пристав-исполнитель пояснила, что она не имела информации о том, что на указанный расчетный счет перечислялась именно заработная плата должника, после получения такой информации арест в отношении счета был отменен.

Суд признал действия судебного пристава-исполнителя законными.

Как обеспечивается

Взыскание задолженности за счет зарплаты судебный пристав осуществляет руками работодателя, осуществляющего выплаты работнику. Для взыскания из зарплаты работодателю направляется исполнительный лист. Направить его может судебный пристав – исполнитель или взыскатель.

В некоторых случаях (при взыскании алиментов) работодатель обязан провести индексацию удерживаемых сумм пропорционально росту прожиточного минимума в своем субъекте Российской Федерации (ст. 102 Закона об исполнительном производстве). Подробнее о правилах взыскания алиментов читайте в отдельном материале нашего сайта.

Банк или другая кредитная организация, в которой находится счет должника, также самостоятельно осуществляет расчет суммы, на которую может быть наложен арест, в соответствии с требованиями Приказа Минюста России от 27 декабря 2012 года № 330. При этом из расчета исключается как сумма последнего платежа в счет зарплаты, так и другие средства, на которые не может быть обращено взыскание по закону.

Все банковские комиссии и иные связанные с перечислением денег взыскателю расходы компенсируются за счет должника – то есть, также вычитаются из его заработной платы.

Данные о переводе средств взыскателю находят отражение и в расчетном листке должника, а также в платежном поручении о переводе средств.

Если работодателей несколько

Если у работника есть несколько мест работы, для каждого их них необходимо оформить отдельный исполнительный лист. Об этом взыскатель должен ходатайствовать перед судом.

По нескольким исполнительным листам

В случае, если на работника поступило несколько исполнительных листов, общий размер удержаний и их ограничений сохраняется. При этом удерживаемая сумма распределяется между исполнительными листами в порядке очередности, установленной статьей 111 Закона об исполнительном производстве:

  1. 1-я очередь: требования о возмещении вреда здоровью, в связи с потерей кормильца, алименты, причиненный преступлением вред, компенсация морального вреда;
  2. 2-я очередь: заработная плата, оплата пособий работникам, выплата вознаграждений авторам за результаты интеллектуальной деятельности;
  3. Налоги и другие обязательные платежи; взносы во внебюджетные фонды;
  4. Остальные требования.

В рамках одной очереди средства распределяются пропорционально причитающейся каждому из взыскателей этой очереди сумме, которая указана в его исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона об исполнительном производстве).

Если должник отбывает наказание

Средства удержат и в том случае, если должник находится в исправительном учреждении (колонии), СИЗО, лечебном исправительном учреждении. Удержания с заработной платы заключенных проводятся в соответствии со ст.

100 Закона об исполнительном производстве.

Взыскание с учетом удержаний обращается на зарплату заключенного за вычетом тех удержаний, которые произведены по приговору или постановлению суда, рассматривавшего уголовное дело.

Когда прекратится

Удержания из заработной платы проводятся до тех пор, пока:

  • Исполнительный документ не будет исполнен в полном объеме;
  • Исполнительное производство прекращено по каким-либо основаниям;
  • Обращение взыскания на заработную плату признано незаконным.

Прекращение исполнительного производства может произойти в связи с признанием тех или иных действий судебного пристава незаконным, либо в связи с исполнением судебного решения. В этом случае в интересах должника как можно скорее уведомить своего работодателя о необходимости прекратить удержания из заработной платы.

Обращение взыскания на зарплату также прекратится, если должник уволится с этого места работы. В этом случае работодатель должен возвратить судебному приставу-исполнителю исполнительный лист с отметкой об общей взысканной сумме и периоде, в течение которого работодатель удерживал денежные средства с выплат работнику (ст. 98 Закона об исполнительном производстве).

Что делать, если арестовали зарплату

В этой крайне неприятной ситуации прежде всего необходимо разобраться, является ли взыскание законным. Должник вправе получить у своего работодателя, а также в банке информацию о том, на каком основании у него взысканы денежные средства.

Если основание для взыскания знакомо должнику, скорее всего, удержание средств с зарплаты также не стало сюрпризом.

Если же предполагаемый должник не участвовал в каких-либо судебных разбирательствах и не знает о вынесенных в отношении себя судебных решениях, ситуация может развиваться по-разному:

  • Судебное решение или приказ против должника действительно был вынесен (то есть, основания для удержания из зарплаты есть), однако должник не был надлежащим образом извещен об этом.

В этом случае необходимо выяснить, какой суд выдал исполнительный документ и принять меры к его обжалованию и отмене.

Также, если на зарплатный счет поступают и другие выплаты, нужно проверить, есть ли среди них освобожденные от обращения взыскания. Перечень таких выплат содержится в статье 101 Закона об исполнительном производстве и включает в себя алименты, выплаты по вреду здоровью и потере кормильца, различные виды пособий и компенсационных выплат.

Можно ли обратить взыскание на пенсию – читайте здесь.

  • Исполнительный лист поступил на должника по ошибке

Требование о полной идентификации ответчиков в гражданском процессе появилось сравнительно недавно, и до сих пор не вступило в полную силу.

С 2021 года при подаче искового заявления или заявления о выдаче судебного приказа истец обязан указать один из идентификаторов, позволяющих точно и без ошибок установить, кто является ответчиком. Это может быть ИНН, СНИЛС, паспортные данные, данные водительского удостоверения, ОГРНИП для индивидуального предпринимателя.

  Если эти данные указаны, они перейдут из искового заявления в судебное решение и исполнительный лист. Это позволит свести к минимуму случаи возбуждения исполнительных производств и удержания из зарплат полных тезок и однофамильцев должников.

В последнее время подобные ошибки допускались довольно часто и доставляли немало неудобств гражданам, оказавшимся вынужденными оплачивать чужие долги.

Однако пока система не заработала в полную силу. До конца 2021 года предоставлена отсрочка по заполнению идентификатора на ответчика по требованиям о взыскании оплаты услуг ЖКХ.  А именно на эту категорию дел приходится большое количество ошибочных взысканий.

  • Имеет место мошенничество

Если ни исполнительное производство, ни имя взыскателя ни о чем не говорит, нельзя исключать попытку мошеннического списания денег. Способы, используемые преступниками, становятся все более изощренными с каждым годом.

В случае, если вы столкнулись со взысканием средств с зарплаты, проконсультируйтесь с юристом. Это позволит предпринять правильные действия и избежать ненужных потерь.

Источник: https://pro-gosposhliny.ru/v-sude/arest-zarplaty

Приставы арестовали зарплатную карту: что делать, советы юриста

Сколько можно платить судебным приставам что не был наложен арест на заработную поату

Действующее законодательство предусматривает особые правила исполнительного производства так, чтобы права как взыскателя, так и должника были учтены в равной мере.

С одной стороны, взыскатель должен получить свои средства, для чего могут осуществляться перечисления с заработной платы, с другой – исполнитель также нуждается в финансах для обеспечения своих жизненных потребностей, поэтому просто списать всю зарплату было бы неправильным шагом.

Если судебные приставы арестовали зарплатную карту, должник оказывается в крайне невыгодной ситуации. Действовать нужно максимально быстро и целенаправленно.

Практическая возможность ареста

В соответствии со статьёй 81 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав вправе наложить арест на счёт в банке или иной финансовой организации. Постановление направляется в такую организацию, которая блокирует любые денежные операции по счёту в пределах установленной суммы или полностью.

Чаще всего арест счёта осуществляется полностью, то есть по нему вовсе прекращаются любые операции. Однако это не должно применяться к заработной плате. Так, в соответствии с пунктом 2 статьи 99 № 229-ФЗ, с заработной платы может быть взыскано не более половины.

На практике ситуация часто иная. Арестовывается весь счёт полностью, впоследствии производятся списания всей заработной платы. Должник фактически остаётся без средств к существованию. Несомненно, это противоречит действующему законодательству и нарушает права должника.

Причины ареста

Зарплатный счёт может быть арестован при следующих обстоятельствах:

  • кредит не был выплачен в установленные сроки, либо задолженность возникла по иным обстоятельствам;
  • обязательство не исполняется добровольно;
  • у лица отсутствуют иные счета в банках или другое имущество.

В таких случаях взыскания могут быть осуществлены с заработной платы или иных периодических платежей, например, пенсии или стипендии.

Что делать в случае ареста

Арест заработной платы – неприятная ситуация, которая может существенно подорвать семейный бюджет. В особенности, проблемой является ситуация, когда зарплата взыскивается в полном объёме, несмотря на назначение регулярных переводов. В таком случае рекомендуется предпринять следующие действия:

  1. Обратиться к приставу, который ведёт соответствующее исполнительное производство. Бывают ситуации, когда пристав не знает, что карта является зарплатной. Назначение счёта часто не указывается в информации, которая доступна приставу, а порой он просто не перепроверяет информацию по причине загруженности. Обращаться в ФССП нужно держателю карты лично. Следует взять выписку по счёту и написать заявление. После этого перечисления должны быть сокращены до половины.
  2. Обратиться к работодателю и изменить порядок выдачи заработной платы. Каждый работник имеет право выбрать, как ему получать заработанные средства, наличными или на карту. Никто не вправе заставлять его выбирать определённый порядок. Поэтому работник может подать на имя начальства заявление и получать деньги в кассе. Несомненно, пристав также сможет обратить взыскание на половину такого заработка, однако, арестовать зарплату полностью уже будет не в состоянии.
  3. Обжаловать действия пристава. Сделать это можно в судебном порядке или через вышестоящий орган. Действие рекомендуется, если специалист отказывается снимать арест добровольно.
  4. Оплатить задолженность. Если такая возможность имеется, лучше погасить долг полностью. Это позволит полностью снять арест и не возвращаться к этому вопросу в будущем.

Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.

Как подать жалобу на пристава

Допускается два варианта подачи жалобы:

  1. В вышестоящий орган. Так, на пристава-исполнителя нужно писать начальнику отделения, в котором он работает.
  2. В суд, по месту нахождения территориального отделения.

Независимо от органа, в который производится обращение, содержание документа будет следующим:

  • реквизиты органа. Так, указываются данные суда, в который подаётся заявление, либо данные руководителя пристава;
  • данные заявителя;
  • суть конфликта, то есть описание ситуации, при которой арест был наложен на зарплату, включая данные о возбуждении исполнительного производства, факт списания денежных средств в полном объёме, блокирование операций по карте и так далее;
  • просьба к принятию определённого решения, в данном случае – снятию ареста.

Скачать жалобу на пристава-исполнителя (образец/бланк)

Помощь юриста в подготовке заявления/жалобы >>

К жалобе нужно приложить документы, подтверждающие позицию заявителя. В первую очередь – это выписка по счёту, которая подтвердит, что он является зарплатным.

Практические особенности

Взыскания по зарплате не могут превышать половину от суммы перечислений. Но из этого правила есть исключение. Так, на основании статьи 99 № 229-ФЗ, взыскания могут достигать 70 процентов, если речь идёт об алиментах на детей, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причинённого преступлением. В остальных случаях перечисления не должны превышать 50 процентов.

Чаще всего достаточно в устном порядке обратиться к приставу, и он снимет арест со счёта. Суть в том, что специалист может не иметь доступа к нужной информации о назначении карты, при предъявлении данных сведений арест без проблем снимается.

Исключить взыскания с заработной платы не получится, так как пристав имеет право на получение средств с должника данным способом. Однако сократить их до половины – законное право гражданина.

Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью. Оспорить данное условие не получится.

Как избежать ареста карты

Если у должника имеются существенные просрочки и уже был вынесен судебный акт, чтобы избежать ареста своей карты и других негативных последствий рекомендуется известить пристава о назначении счёта заранее. Для этого, после возбуждения исполнительного производства, можно написать заявление с указанием данных сведений и приложить к нему подтверждающие документы.

Ещё один вариант – обратиться к работодателю с просьбой платить зарплату наличными средствами. Для этого нужно подать в бухгалтерию или на имя руководителя заявление с просьбой изменения порядка оплаты труда. Многие работодатели негативно воспринимают такое требование, но отказать они не вправе.

Подведём итоги

Если приставы арестовали зарплатную карту, должник имеет право оспорить данное ограничение. Для начала рекомендуется обратиться с заявлением к специалисту и объяснить назначение счёта.

Если это не сработает – можно обжаловать незаконное действие в суде или через вышестоящий орган.

В любом случае, взыскания должны быть ограничены половиной от регулярной выплаты, чтобы у должника оставались средства к существованию.

Прочтите: Есть ли срок исковой давности по кредитным картам

Источник: https://profinansy24.ru/finance/pristavy/pristavy-arestovali-zarplatnuyu-kartu

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Сколько можно платить судебным приставам что не был наложен арест на заработную поату
Энциклопедия МИП » Судебные приставы » Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Закон прибегает к помощи судебных приставов в тех случаях, когда человек берет кредит, должен выплатить долг другому лицу, задолжал алименты или обязан покрыть расходы, оплатить материальный ущерб. Судебные приставы нужны не всегда, они вступают в дело только после постановления суда, в тех случаях, когда должник уклоняется от выплат.

Один из методов принудительных выплат с должника – снятие процентов с зарплаты. В связи с этим, заемщиков часто интересует вопросы, сколько процентов с зарплаты могут удерживать приставы, какая сумма для тех, у кого один долг и будет ли она больше, если долгов у вас несколько. Сумма будет разной для каждого случая, она может расти, если у вас есть пенсия и зарплата одновременно.

Удержание зарплаты приставом – как осуществляется

По окончанию судебного процесса, если ответчику присудили выплачивать определенную сумму из зарплаты, обычно такие санкции накладываются на должников по кредитам, он может в течение первого месяца обжаловать решение суда и добиться пересмотра дела. Это также может сделать истец – его роль в данном случае играет банк. Если обе стороны решение не обжаловали, то через месяц судебные приставы уже могут снимать процент с заработной платы. Заемщик официально признается должником.

Истец получает исполнительный лист, чтобы ускорить процесс, он может отправить его в местные органы судебных приставов самостоятельно. Если такой возможности у истца нет – лист через определенное время будет отправлен судом.

Лист адресуют по месту жительства должника, если же его место жительства неизвестно, он будет отправлен в общегосударственные органы приставов. Истец также может отправить лист в бухгалтерию по месту работы второй стороны.

Это могут сделать и судебные приставы, если первоначально лист был получен ими.

После отправки исполнительного листа в бухгалтерию, уже со следующей выплаты, должник будет получать на 50% меньше от общей суммы зарплаты. Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга.

При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Это правило распространяется и на премию.

Обычно бухгалтерия предупреждает работника о таких изменениях, но делать этого она не обязана. Судебные приставы и банк никаких предупреждений не выносят.

Какова сумма процентов, если у вас всего один долг

Должников часто интересует, сколько процентов с ним будут снимать, если долг всего один.

Размер удерживаемой суммы регулируется законодательством. По закону, при исполнении решения суда, или же нескольких исполнительных листов, сумма, взымаемая с должника, не может быть более 50%. Это правило распространяется на все доходы.

То есть, сумма, которую могут удерживать приставы с зарплаты, ограничена ее половиной. Но, нередко можно встретить информацию от должников, у которых якобы вся зарплата перечисляется в счет долга. По закону такого права приставы не имеют, поэтому, если вы столкнулись с такой ситуацией, обращайтесь в Федеральную службу судебных приставов или свой банк для разъяснения.

При выплате средств учитываются не только права кредитора, но и должника. Закон предусматривает за  должником право получать зарплату хотя бы в размере пятидесяти процентов. Иногда с должника снимается меньшая сумма, но задачей исполнительных приставов не является оставить его без средство к существованию.

Коллекторы и как с ними бороться

Нередко должники сталкиваются не только с работой приставов, но еще и с коллекторами. Задачей коллекторов является любыми средствами получить весь остаток долга и сумму процентов. Поддаваться на их угрозы не стоит, многие люди под влиянием коллекторов закладывают движимое и недвижимое имущество, после чего их долги только растут.

Единственным реальным и разумным способом расплатиться с долгами будет перечислять 50% в счет кредита, именно такой процент могут удерживать приставы.

Остальные 50 процентов заработной платы остаются у вас на руках, если вы захотите отдать долг быстрее – вы можете добровольно перечислять большую сумму, но принудить должника к этому не может никто.

Коллекторы будут звонить только до тех пор, пока не начался судебных процесс. После открытия дела все звонки прекращаются

Многие полагают, что судебные приставы могут изъять имущество в счет долга. Это действительно так, но к таким радикальным мерам прибегают не сразу.

Первоначально судебные приставы будут снимать процент с зарплаты, только в случае, если официальных источников дохода у должника нет, а имущество числится на нем, может произойти его изъятие.

Предварительно должника предупреждают о такой возможности не один раз.

Сколько будут снимать приставы, если кредитов несколько

Согласно законодательству, независимо от количества кредитов и размера долга, судебные приставы не имеют права удерживать более пятидесяти процентов заработной платы должника. Часть зарплаты может быть меньше, но не больше.

Даже если должник взял кредит в 10 банках и должен выплачивать алименты жене, приставы имеют право удерживать только половину зарплаты.

Какой бы ни  был долг, банки разделят между собой эту часть и разница состоит лишь в том, как долго вы будете выплачивать 50 процентов заработной платы.

Какую часть зарплаты будут удерживать, если у должника есть и пенсия, и заработная плата

В случае, если должник получает пенсию и зарплату, приставы имеют официальное право снимать пятьдесят процентов от каждого поступления – от аванса, зарплаты и пенсии. Если ответчик работает на двух работах – с каждой зарплаты имеют право удерживать половину.

Независимо от того, если ли у вас дети, какую должность вы занимаете, суммы заработной платы, приставы могут снимать не  более пятидесяти процентов с каждого поступления средств.

Сколько снимают с родителей несовершеннолетних детей

Действующее законодательство определяет коррективы, по которым с некоторых должников могут удерживать меньшую часть зарплаты. Обычно несовершеннолетние дети являются причиной сниженного процента, а также некоторые другие ситуации. Ограничениями служат:

  • С родителей несовершеннолетних детей и студентов контрактной формы обучения могут удерживать не более 30% зарплаты. Дети требуют растрат, поэтому сумма снижена.
  • У одинокого отца или матери детей не могут удерживать более 20-25% заработной платы.

По закону, на некоторые выплаты взыскания накладывать приставы не имеют права. Среди них:

  • Все начисления, которые выплачивает Фонд социального страхования от чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев на производстве.
  • Все выплаты по уходу за инвалидом.
  • Пособие при сокращении с работы.
  • Выплаты при рождении ребенка.
  • Выплаты за вредность производства.

Из этих сумм приставы не могут удерживать никакого процента, то есть, у них есть право удерживать только часть денег с заработной платы.

Дополнительными санкциями к должника могут выступать запрет права выезда за пределы страны, а также, привлечение к выплате долга родственников заемщика. С их зарплаты могут удерживать часть для быстрого погашения. 

Источник: https://advokat-malov.ru/stati/skolko-proczentov-ot-zarplatyi-mogut-uderzhivat-sudebnyie-pristavyi.html

Расскажем о законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: